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HR目前除了中级经济师（人力专业），大家觉得哪些证书是HR必考的，一起说说吧，互相交流，共同进步
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潇~潇 2022-12-05 17:15 热评 回复 赞(9) 14楼
我考了中级经济师（人力方向）、人力资源管理师，能考的证书还是很多，人资板块的6大分支专业证书都可以考，如劳协、培训师、薪税师等，我作为一个跨领域过来的人力深刻的感受到，考证只是为了给自己丰富理论知识，证明自己有这个专业领域的能力，作为一个工具使用而已，但真正想要获得高薪，还是得回归到知行合一，学以致用上来，如果不能把理论知识转化为实际工作技能，将其落地，不管有再多证书还是没办法更近一步。考证不能停，但更为重要的是怎么把理论与实际结合，学以致用。
王泽强 2023-12-26 09:12 回复 赞(0) 19楼
1、经济师。
缪东彪 2023-09-06 15:20 回复 赞(0) 18楼
只要不是准入证明，都不是必考的。
曹婷ting 2022-12-27 16:30 回复 赞(0) 17楼
证书代表的是有相关理论的学习经历；但是人事作为实操性强的岗位来说，证书对于自身加分并不是很多。
脱胎换骨的哈密瓜16100119 2022-12-27 16:13 回复 赞(1) 16楼
人事的证书我觉得没啥含金量，考点财务或者法务类的比较靠谱
美业老常 2022-12-06 14:59 回复 赞(1) 15楼
培训师和MBA是我比较关注的。当然如果对财务感兴趣可以向财务方向学习，考取中级会计师。
毛茸茸1817 2022-12-02 09:09 回复 赞(0) 13楼
我考了薪税师，怎么说呢，证书就是一块敲门砖，技多不压身，你有时间精力都去考可以的，备考也是学习和知识储备的过程，最主要是能让自己一直保持学习力
野心家卫庄51755 2022-12-14 13:57
候鸟群飞 2022-11-27 17:33 回复 赞(1) 12楼
人资，劳协，心理学，培训，薪税，财务方向也是涉及的，主要还是看你在哪个阶段，你想达到的目标。证书只代表有学习经历，并不代表实际工作能力。
浣儿 2022-11-25 09:57 回复 赞(1) 11楼
劳动关系协调员、人力资源管理师证书，新HR可以考，不仅是知识学习的途径，还能拿到人社补贴
do00bby 2022-12-05 12:13
菠萝菠萝678 2022-11-25 09:43 回复 赞(0) 10楼
前段时间有人跟我推薪税师，这个好像目前不是国考，有考的必要吗？
野心家卫庄51755 2022-12-14 13:59
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