鄙人所在企业为九大板块的综合性集团，原任职A板块，规模700余人，中心B岗，主责中心内业，各模块皆涉及。
今年公司组织调整，A板块并入B板块，鄙人被调整为招聘模块负责人，向中心分管副总经理汇报，现集团规模为3000人，调整时，我表示过想做组织发展方向的工作，但是老板单独沟通过招聘工作只是暂时的，其他板块有人事负责人属于留岗查看的，后期合适机会让我去接任。
近期中心总向我提出一个调整，希望我去接任下属工厂人力行政负责人岗位，该工厂300多人规模，地处偏远，但是人力行政一起负责，他觉得我比较合适。
我顿感职业生涯出现了分歧和选择困扰，请大神帮忙分析分析。
脱俗的月季18031819 2022-10-16 22:19 回复 赞(0) 5楼
先是合并，接着又下放，其他只能岗也有调整吗？
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