app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
王泽强 2024-01-06 09:31 回复 赞(0) 12楼
1、要提供证明。
秉骏哥李志勇 2022-11-12 15:26 回复 赞(0) 11楼
不听劝阻,发现一次就怎么处理,公司弄出制度来啊,达到几次也就是处理过几次就构成严重违纪,可以不补偿辞退的。
Q西瓜Q 2022-11-10 17:37 回复 赞(1) 10楼
IT人员在家办公,工作量和任务完成度是否有考核,题主表示公司员工有不满情绪,如果工作完成度和量都跟的上,可以将相关的东西公布出来,员工埋怨的也会减少;同时可增加一些相关规定,对于个人原因导致被封控,工作量完成达不到的,如何调整期间的薪资;疫情短期不会结束,临时规定都可以相应的制定
任野 2022-11-15 10:33
烟雨任平生123 2022-12-22 08:31
Q西瓜Q 2023-01-13 18:03
kikiwang 2022-10-21 18:50 回复 赞(1) 9楼
1、现有考勤制度的规定,针对此类现象进行新的补充条款,同时全公司发布及签字确认
2、居家办公的时限要求,应提供对应街道/社区需要居家的文件资料
3、对应月考勤(出勤)率要求、绩效评分的操作
4、针对个例:如果该员工造成恶劣影响,工作完成质量考评等,是否考虑提前解除劳动合同,该项会产生额外的劳动成本
A风景 2022-10-18 16:39 回复 赞(1) 8楼
我们是:长假期间因个人出游访友探亲原因导致的隔离,先用年假或者加班抵消;隔离结束,可以选择周末加班,补调休。
如果没有年假或加班,那隔离结束,需要周末加班补时间。
工资不动。
叶治国 2022-10-18 15:40 回复 赞(0) 7楼
可以试试因自己原因造成居家隔离的在隔离期间不发放工资!工作由别人代替!
哆基朴 2022-10-18 15:19 回复 赞(0) 6楼
钱能解决这个问题不?
大漠流沙 2022-10-17 15:04 回复 赞(0) 5楼
你们公司都是固定薪酬?没有奖金和绩效考核吗?
工资不能降至少奖金可以做做文章吧。至少也该设定一下,因为个人原因外出被疫情封控的,减少奖励等等。
天坑 2022-10-15 16:14 回复 赞(0) 4楼
总是回老家,这个是以家为主的啊,招工的时候不是知道了吗
超 倔强的小强 2022-10-15 15:33 回复 赞(0) 3楼
首先不服从企业管理在先,不想要的话,变相让其离职即可!
梦吖吖1986 2022-10-25 18:03
12下一页跳到页确定
经济基础第20章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 207
经济基础第19章考点梳理
已结束 可回放 310
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 458
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助