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嗨伯伊 2023-09-22 16:34 回复 赞(0) 8楼
签订补充协议
大鹏小菜 2023-09-17 09:13 回复 赞(0) 7楼
缪东彪 2023-09-17 08:43 回复 赞(0) 6楼
如果只是名称变更,其它没有变化,不需要与员工再签订劳动合同。
爱撸铁的小法师 2022-05-04 23:18 回复 赞(0) 5楼
如果公司只是在市场监督管理局进行了名称变更,但是组织机构代码没有变化的话,法人主体是没有改变的,公司无需和员工重新签订劳动合同,如果发生劳动纠纷,公司只需要提供工商变更信息即可证明公司的法人身份
秉骏哥李志勇 2022-05-04 17:50 回复 赞(0) 4楼
不需要,可能用补充说明就可以了,只说明公司名称修改了,其他内容不变即可。
Andyu 2022-05-04 16:55 回复 赞(0) 3楼
签个转签协议,日期就是转签的时间
一半是海水一半是火焰 2022-05-04 13:32 回复 赞(0) 2楼
如确认公司只是改名,即到工商局变更公司名称,工商局会出具公司更名通知。
在此情况下,不需要重签劳动合同,可以签一个补充协议,确认更名的情况,不签也没什么问题。
其他商务合同如果发生公司更名的情况,也不需要重签,有必要的,也是签订补充协议。
上林 2022-05-04 11:08 回复 赞(0) 1楼
如果仅仅是公司名称变更,是不需要重新签订合同的。
如果公司名称变更是因为公司主体发生了变动就需要重新签订劳动合同了。
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