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35岁hrbp,职业生涯,该何去何从?

红黄蓝1 2022-02-05 22:03:02
背景:公司300人,原本hr3人(1经理,1主管,1专员)!部门负责人离职当天离职,几乎无交接,我连续一月加班到12点抗起了所有,让年终奖,当月工资,年度预算顺利完成! hr经理离职当天,集团总监和区域ceo放我这个专职做招聘的顶替hr经理位置,直接向新ceo和集团hr总监双线汇报!同时公司原总经理被架空,新的ceo管控整个公司。变动时期。 原本集团答应hr正常三人编制,年前反悔,重新梳理后说我们区域2个hr足够但是之前三个hr都得加班加点工作,现在少了一个经理,工作量,压力节奏实在让人身体,精神都承受不住。2.5日顶替,到现在也没有和我说工资,也没有正式任命 我想离职了(主要原因是工作量巨大,事务性工作巨大,都得自己干,反而真正专业学习的空间会很小,奔波于各种人际关于关系,会议)估计天天加班节奏,都是自学状态,上面没有总监指导! 大家可以给点意见么?到底该不该继续就下去,现在薪资也就7000来块
  • 北岛南极洲

    北岛南极洲 2023-02-13 10:22 回复 赞(0) 23楼

    你自己要转换心态,用部门负责人的思路和逻辑做人做事。

     

  • 宇宙三体人

    宇宙三体人 2022-02-25 14:40 热评 回复 赞(10) 7楼

    1、首先你需要想清楚一件事情:当下对于你来说 是薪资重要还是这个头衔的履历重要

    2、如果是薪资重要:个人建议不拖沓,去找老板沟通,提出自己的想法及诉求。但是不要以薪资低任务重去提,去提自己过去的贡献,当下的生活困难会更好。如果不满足,建议你尽快离开,一个人身上的 正气如果滑下去了再提起来会很慢,影响自己

    3、如果是职业发展更重要,我的建议是:调整自己的工作节奏,抓大放小,不要所有事务性工作都干。 坦白说公司肯定知道现在的情况,你承接的越多他们会觉得你能承接更多。适当的舍弃一些 把事情推出去不会影响大方向。  要在这个岗位上作出一定的成绩突破一定的难关,那时候再离开出去 你的订价绝对会升值

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2023-02-12 15:49 回复 赞(1) 22楼

    是不是最后会空降一个部门负责人。

  • 空白鸽

    空白鸽 2023-02-12 11:16 回复 赞(0) 21楼

    职业规划加兴趣爱好同步考虑
  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-09 09:18 回复 赞(0) 20楼

    如果有历练的需求,成长的需要坚持下去,别看利益别看眼前,在跳槽以经理的身份跳槽,成长完成后,和集团搞好关系,让他们了解你的工作,说明困难需要支持,大多数情况会同意,如果不同意薪资明确的谈要有涨幅,如果没有涨幅,学学你的前任

    红黄蓝1

    红黄蓝1 2023-02-09 14:17

    前任不听话哈哈,被开了 回复 赞(0)
    吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-13 08:40

    @红黄蓝1:有了人资经理的履历找到更好的工作,还能拿到几倍的工资,美滋滋美滋滋,花不完根本花不完 回复 赞(1)
  • 空白鸽

    空白鸽 2023-02-08 16:38 回复 赞(0) 19楼

    看了所有的回复

    现在确实是一个重要转折点

    可以提出离职往模块经理方向深入

    同时寻找机会再晋升

    对于这个公司也要好聚好散

    帮他们招聘到新的人事经理

    做好交接

    新的人事专员可以留给人事经理自己去招聘

    时间就是沉没成本

    如果是三观不合的领导

    且对人力资源没有认知

    确实没必要浪费时间了

    红黄蓝1

    红黄蓝1 2023-02-09 14:18

    谢谢老师,已经离开快一年了,新单位里领导认可同事信任业务部门合作愉快,薪资增加了100%多,往部门经理全模块培养 回复 赞(3)
    空白鸽

    空白鸽 2023-02-09 14:34

    @红黄蓝1:人生断舍离,并不容易,但是当断就断,不能委屈了自己 回复 赞(0)
  • 哆基朴

    哆基朴 2023-02-08 14:11 回复 赞(1) 18楼

    你想做就好好做,看看有没有什么办法提高效率,让你有机会升职加薪。

    受不了的话,也可以提前找好下家,确定了也立马走人。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-02-08 13:47 回复 赞(0) 17楼

    这么乱七八糟的公司管理,你赶紧走吧。

  • 可乐不可

    可乐不可 2023-01-20 09:30 回复 赞(2) 16楼

    要么挣钱,要么学习东西,职场累死的都是老毛驴,企业离开谁都可以转,也不是说离开了企业就无法生活,这个还是要自己想好

  • 妙无音91331

    妙无音91331 2023-01-12 16:19 回复 赞(0) 15楼

    可以走了,到时候公司就算同意三个人编制,给你空降一个领导更难受

  • 灰度学习专员

    灰度学习专员 2023-01-09 08:33 回复 赞(0) 14楼

    走吧~~

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