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三茅网 问答 正文
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公司要求员工主动离职？如何说服员工？

宛菡墨 2021-11-28 14:46:11
收藏 5
  • 他乡沈冬青

    他乡沈冬青 2021-12-04 09:18 回复 赞(0) 5楼

    部门经理不愿意承担责任，笔者个人认为这个部门经理也有问题的。

  • 月若水

    月若水 2021-11-29 11:38 回复 赞(0) 4楼

    我随便分析一下
    ①公司有证据能让员工不体面的离开，符合情理法。但是现在公司大气，给员工面子，给员工主动离职的机会，体面的离开?
    ②公司没有任何站得住脚的理由，或者公司自以为有理由，其实理由也没经过任何论证，只想让员工离开，让主管或HR去执行，至于怎么执行怎么说服都是执行人的事情，公司主要结果，不给方法不给资源不给钱，只要让员工离开。
    ③你如果是执行人，还是先弄清楚到底是怎么一回事吧。

    宛菡墨

    宛菡墨 2021-11-29 15:35

    @月若水：主管和部门经理不合，主管工作中犯了一点错误，部门经理不承担责任，公司为了保部门经理只能让主管走人 回复 赞(0)
    宛菡墨

    宛菡墨 2021-11-29 15:36

    @月若水：但是现在呢，主管要求赔偿给到解除劳动合同协议书，才会离职，不然就不离职 回复 赞(1)
    宛菡墨

    宛菡墨 2021-11-29 15:37

    @月若水：公司现在是既想让走人又不想赔偿😔😔😔 回复 赞(1)
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2021-11-29 11:03 回复 赞(0) 3楼

    公司为什么要求员工主动辞职？

    你只能跟员工摆事实，讲道理了。列出对员工的一些不利因素，并给出一些建议，适当地进行利诱，比如可以帮员工推简历、新公司做背景调查时可以帮员工说好话。。。

    对于此事你无法控制结局，只能尽人事，听天命了。做自己该做的事情，执行公司的要求，不要惹火上身。

  • 坤哥1983

    坤哥1983 2021-11-29 10:29 回复 赞(0) 2楼

    要求员工主动离职？目的应该就是为了一分钱不赔吧，跟他说利弊，告诉他最佳选择就是马上离职结清工资走人，不然…………

    宛菡墨

    宛菡墨 2021-11-29 10:46

    @坤哥1983：公司不想赔偿所以让主动离职，但是员工不走 回复 赞(0)
  • Andyu

    Andyu 2021-11-29 09:28 回复 赞(0) 1楼

    钱到位

    宛菡墨

    宛菡墨 2021-11-29 10:47

    @Andyu：赔偿款嘛 回复 赞(0)

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