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我公司是一个中小业务型公司，公司除了环境比其他同行比相对于比较好，但是待遇方面没有别的公司好，从而招人方面也没有那么顺利，而且现在公司业务员工也就3个还是新招的，本来就不稳定，老板说要马上把人招满，但是又说招人只要女生不要男生，我的意见是性别先不要卡的那么死，把内部招满可以自转后，我们再做筛选，现在这个情况只要有能力我们都可以要的不管男生还是女生，但是老板直接说我是什么心态，是不是不想公司好，我想知道遇到这样的，我要怎么说服他。或者说真的是我心态有问题吗？
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哆基朴 2021-11-26 16:05 回复 赞(0) 4楼
不说服，执行就对了。
nevugu 2021-11-26 11:12 回复 赞(0) 3楼
去执行，不要去说服
蓝脸的盗御马 2021-11-26 11:03 回复 赞(0) 2楼
虽说做业务不见得就一定女生比男生有优势，但是你这个老想说服老板的心态确实有点问题，个人觉得你可以适当提下意见，但是得按老板说的执行，不要一心想着说服老板。另外只招女生这种默默执行就行了，别写在招聘广告里面，涉嫌性别歧视。
希波墨冬16819 2021-11-26 14:10
热心市民赵先生 2021-11-26 10:54 回复 赞(0) 1楼
恩，有问题
a.男生对薪水来说相对要求高，所以你都说了，除了环境好，待遇没有别人好
b.实话说，能招到几个漂亮的妹妹出去做业务潜在成交会比男生好；好比你去餐厅就餐，你看门口的迎宾女的居多对吗
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