领导们,请问绩效工资与提成、奖金三者的区别是什么
他乡沈冬青 2021-08-13 17:57 回复 赞(1) 4楼
绩效工资是对岗位工作绩效进行考核的一个工资数额,一般情况下,会取一个基数,然后有这个基数乘以绩效分数,就是绩效工资。比如一个招聘专员,设定一个绩效考核方案,绩效工资基数是2000元,基本工资是3000元,比如2021年6月份绩效分数是85分,那么绩效工资就是200085%=1700。
提成工资一般是做销售的岗位比较多。一般情况下,提成工资会根据销售额计算,或者根据毛利润计算。比如你6月份销售额是10万元,提成比例是2%,那么提成工资就是10万2%=2000元。
奖金一般情况下,对本职工作做得比较出色,公司根据利润的情况,拿出一部分费用,对公司全体员工,或者经过绩效考核比较优秀的员工(常规的有正态分布方法),进行一种奖励。
它们三者又有联系,有的企业会将三者混合起来使用。
脱俗的月季18031819 2021-08-10 16:32 回复 赞(0) 2楼
绩效工资:除了保底工资外的,干的越好拿的越多;
提成:事前约定好的比例发放;
奖金:主动权在公司,超额完成后的奖励。