从事人事九年时间，很惭愧，还是个专员。
入职A公司后，本想用自己所学，建立人事部门，搭建人事框架，但是被告知，这些太专业，公司用不上，计划无需做，培训用不上，绩效用不上，薪酬社保由出纳操作，劳动关系用不上，企业文化无需建立。算来算去，想来想去，我能做的只有招聘了。
2020年11月末入职，补签全员劳动合同书，建立人事相关制度和表格后，开始了招聘工作。以为很漫长，其实很短暂。21年初时，我和老板沟通过关于人事工作的饱和度，但是老板似乎不以为然。
21年3月初，所有人员（扩编+流动）招聘完成，开始了每天8小时无所事事的生活。6月份库房搬家，人员批量离职，又一波招聘工作开始了,6月末，人员补齐，招聘工作结束。7月初，公司亏损，已经拖欠了2个月的工资，近两个月招聘的人员陆续开始劝退。现在的我又开始了每天8小时无所事事的生活。也许我该辞职，毕竟我还年轻，不应该浪费大好时光用于无所事事，但是我不想辞职，主动辞职没有补偿。只想等着被开除。
1682310693 2021-09-24 14:49 回复 赞(0) 14楼
我也是 不过我的企业目前一直在盈利翻倍 当前暂时没有拖欠工资的情况
liting2010 2021-09-24 14:38 回复 赞(0) 13楼
有点类似，哈哈
sahewuqfehwoiaJF 2021-09-24 09:50 回复 赞(0) 12楼
感觉你好牛啊 麻溜招聘麻溜辞退 太可以了
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