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要不要辞职?

一休哥395... 2021-05-12 14:20:05

我之前一直负责薪酬绩效工作,我之前在北京工作。之前做过的薪资大约有500多人。目前回到老家工作入职了一家小公司,这家公司60人左右,只有不到10个人是通过自己应聘来的,其他的人都是各种关系进来的。入职前一直让我等了两周,说是让我负责薪酬绩效,同时还有公司的数据分析工作,没有给我发入职offer,只是口头上通知我过来入职。我们部门一共有五个人,人事总监三个人事专员还有一个行政专员,除了我之外另外的三个人都是人事总监介绍来的。公司承诺入职缴纳保险,但是由于没有开户,开户的手续不齐全,已经拖了两个月,没有为员工缴纳五险一金了。

  • 兰陵王93877

    兰陵王93877 2021-06-11 14:39 回复 赞(0) 17楼

    老家60人的公司不是应该人事行政一人负责吗?这么多人事都干嘛,模块真的分的很清楚吗

     

  • wxf0114

    wxf0114 2021-06-11 13:50 回复 赞(0) 16楼

    公司才60人,人事部配备那么多人,这个人力成本不考虑,有好的单位就换吧

  • 美业老常

    美业老常 2021-06-11 12:52 回复 赞(0) 15楼

    很好奇,已经离职了吗?从大城市回老家的同学都有过你这样的经历,所以我特别好奇,你最后是怎么解决的?

  • 李溪微

    李溪微 2021-06-11 12:01 回复 赞(0) 14楼

    你永远应该为下一个老板打工,而不是陷在当下。

    你是否有更好的机会?

    你是否在当前的岗位上能积累下一份工作的能力或资源?

  • 自由的追逐梦想

    自由的追逐梦想 2021-06-11 11:30 回复 赞(0) 13楼

    稳住

  • 人间一号小透明

    人间一号小透明 2021-06-11 10:09 回复 赞(0) 12楼

    两个月办不下来社保和公积金的开户可想而知这是家啥公司了,这是资料齐全当天就能办下来的事!自己思考值得留不?

  • 心之所安

    心之所安 2021-06-11 09:23 回复 赞(0) 11楼

    不跑等过年?骑驴找马吧。

  • 梅凌

    梅凌 2021-06-10 20:33 回复 赞(0) 10楼

    公司的角度,看描述直觉不是好的选择,但你是否能够接受?

    从个人的角度,你有没有更好的职业选择?

    二者一对比,答案自显。

  • 夏洛特也不错

    夏洛特也不错 2021-05-19 09:54 回复 赞(0) 9楼

    遵从自己内心…相信你自己已经有了答案。

  • 小七0001

    小七0001 2021-05-19 08:41 回复 赞(0) 8楼

    明知道存在这么多的问题,没必要待呀,委屈不一定能求全,反而是浪费自己的精力,公司不思改进,就是落后,在这里待得越久,对你下一份工作的影响就越大,建议尽快遛

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