app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
正式员工，入职5月了。由于家里安排4月8号提离职，人员招聘未到位。4月18日临时通知不来公司，然后发了一份辞职报告，工作交接文档。这种情况怎样处理呢？
取消 发布
杨大力8787 2021-04-19 14:33 回复 赞(0) 4楼
4-8提出离职。部门 人力资源就应该积极应对了。
系统思维小分队 2021-04-19 13:30 回复 赞(0) 3楼
一方面正式通知他回公司完成工作交接，同时安排人手临时承接工作，并且加快招人速度。
如果员工真的不回来，像这种基础岗位，公司也没啥好办法。
完善制度或劳动合同，未完成离职交接需要承担什么后果，总会减少一些这种情况的。
Mark2018 2021-04-19 10:26 回复 赞(0) 2楼
上林 2021-04-19 10:22 回复 赞(0) 1楼
没看出有什么需要处理的啊，就是办理离职呗，然后该招人招人。
Outlier1482589780 2021-04-19 11:02
上林 2021-04-19 17:22
经济基础第20章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 207
经济基础第19章考点梳理
已结束 可回放 311
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 460
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
