app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工在A公司工作,由A的兄弟公司B负责缴纳社保,但费用是由A公司转账给B公司。这种情况可以直接以A公司的名义跟员工签劳动合同吗?
取消 发布
一半是海水一半是火焰 2022-12-30 09:02 回复 赞(0) 11楼
劳动合同签订主体、工资发放、社保缴纳、工作执行四者需要统一。
不理解楼主目前操作的原因是什么,如果非特殊情况,要按照上述的四通一执行。
如果A公司员工为B公司工作,可以由A与B公司签订服务合同,该员工属于A的职员,但基于A与B的服务关系按照公司安排现场提供服务,这是没有问题的。
泽 2022-12-30 08:32 回复 赞(0) 10楼
1.由B公司签合同、发薪、报税,员工做借调处理。
2.由A公司签合同,A公司与B公司、员工三方签社保代缴协议。
秉骏哥李志勇 2022-12-29 18:05 回复 赞(0) 9楼
请示上级领导为好.
Ann34281 2022-12-29 17:34 回复 赞(0) 8楼
公司不给缴纳社保,这种情况可能会被员工仲裁。
签订合同的公司和交社保的公司应该为一个公司
系统思维小分队 2021-04-20 12:34 回复 赞(0) 7楼
在劳动合同签订时,有一个比较基本的原则:劳动合同、社保、工资都属于一个主体,至于在哪个公司场地工作,影响不会很大。
宛如宛如 2021-04-20 12:12 回复 赞(0) 6楼
跟老板说明会惹仲裁的情况
阿不未未 2021-04-16 09:26 回复 赞(0) 5楼
对啊,为什么要怎么操作?粗看起来,就是自找麻烦。也许是老板有其他考虑,只是你不知道意图而已
ClaireF 2021-04-16 08:52 回复 赞(0) 4楼
这种情况在集团公司内会常出现,员工希望或要求劳动关系与工作地不一致,一般可以采用外派的形式,签订相关的外派协议。即在购买社保的公司签订劳动合同,外派至实际工作的公司。
MAC张 2021-03-17 14:59 回复 赞(1) 3楼
你可以做成劳务派遣或者是外包的形式呀,欢迎咨询。
wxf0114 2021-03-17 10:27 回复 赞(0) 2楼
不知道为何要这样操作,哪家公司缴纳社保就和哪家公司签订合同。
12下一页跳到页确定
经济基础第20章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 224
经济基础第19章考点梳理
已结束 可回放 361
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 496
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助