VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

年终奖到手后,你会选择先消费还是先理财?

问答班主任 2021-01-13 18:58:01

不寻常的2020年,每个人都经历了许多变化,年底的年终奖也显得特别珍贵。不管年终奖金是否丰厚,如果自己平时还有积蓄,也可能是笔小财富,怎么使用,成为大家讨论的话题。

有人说:过年拿来花,好好犒劳辛苦了一年的自己“

有人说:拿来孝敬爸妈,他们养我不容易;

有人说:有钱就要好好攒起来,来年遇上什么变化,也能撑一撑”

有人说:钱就是硬资本,做好长远规划,让钱不断生钱,才能更加自由

你呢?对于年底的这笔收入,你有什么打算和计划呢?是选择先消费还是先理财?

 

【本期辩论】

趁着年轻打拼一下,还是乖乖按部就班?

  • 诫情

    诫情 2021-01-25 13:37 回复 赞(0) 35楼

    先理财,有财好办事
  • 刘发祥

    刘发祥 2021-01-21 16:46 回复 赞(0) 34楼

    作为辛苦的“打工人”,我们不仅要努力赚钱、开心花钱,也要懂得管钱
  • MM841216

    MM841216 2021-01-21 16:45 回复 赞(0) 33楼

    胡说八道,我这边打算年终奖拿了离职,提前已经联系好公司了,目前正在利用业余时间看新工作的内容。短期我觉得收益很大
  • 863429as

    863429as 2021-01-21 16:44 回复 赞(0) 32楼

    有了年终奖,辛苦一年了,该犒劳自己的不要小气,该储存积蓄的也不要犹豫。合理规划安排就是了。
  • 伦燕

    伦燕 2021-01-21 16:44 回复 赞(0) 31楼

    理财储蓄方式在考虑收益的同时,要兼顾一下节日期间的流动性。
  • 郝苦

    郝苦 2021-01-21 16:44 回复 赞(0) 30楼

    平时攒些积蓄,不能什么都指望着年终奖。
  • 苏州瑞科翻译有限公司

    苏州瑞科翻译有限公司 2021-01-21 16:44 回复 赞(0) 29楼

    年终奖未到手前不进行提前消费。
  • 艾米鱼

    艾米鱼 2021-01-21 16:44 回复 赞(0) 28楼

    无论储蓄还是消费之前,一定要先预留出过年的专用资金。包括但不仅限于年货、年礼、人情往来。
  • swajppz

    swajppz 2021-01-21 16:43 回复 赞(0) 27楼

    平时基本月光,年终奖又都孝敬了父母
  • bmdbzrvh

    bmdbzrvh 2021-01-21 16:43 回复 赞(0) 26楼

    年年岁岁不仅花相似,年年岁岁年终奖的花法也很相似

1234下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
客户经营策略6步法
1小时前    通用技能
策划和运营有什么区别
1小时前    通用技能
企业经营活动有哪些
1小时前    通用技能
企业ip打造运营方案
1小时前    通用技能
常见的营销活动有哪些
1小时前    通用技能
活动策划是什么专业
1小时前    通用技能
企业的三大经营策略有什么
1小时前    通用技能
运营方案是什么意思
1小时前    通用技能
活动策划的目的
1小时前    通用技能
活动运营是什么意思
1小时前    通用技能
什么是活动策划
1小时前    通用技能
运营活动是什么意思
1小时前    通用技能
运营策划是什么专业
1小时前    通用技能
活动策划是什么
1小时前    通用技能
2024年生育津申领规则,变了!
1小时前    其他资讯
怎么策划活动
1小时前    通用技能
什么是营销活动
1小时前    通用技能
活动策划是做什么的
1小时前    通用技能
游戏运营策划是做什么的
1小时前    通用技能
活动运营主要做什么
1小时前    通用技能
活动策划有哪些
1小时前    通用技能
企业资金营运活动包括哪些
1小时前    通用技能
活动营销是什么
1小时前    通用技能
什么是运营方案
1小时前    通用技能
策划运营是什么专业
1小时前    通用技能
营销策划运营是做什么的
1小时前    通用技能
活动策划需要什么
1小时前    通用技能
活动策划怎么样
1小时前    通用技能
什么活动策划
1小时前    通用技能
新媒体策划运营主要做什么
1小时前    通用技能
活动策划和运营的区别
1小时前    通用技能
电商如何运营方案
1小时前    通用技能
h5活动运营是什么
1小时前    通用技能
互联网运营策划主要做什么
1小时前    通用技能
运营策划怎么写
1小时前    通用技能
工程监理企业经营活动准则是什么
1小时前    通用技能
活动策划是做什么
1小时前    通用技能
营销活动和运营活动的区别
1小时前    通用技能
营销活动策划哪里好
1小时前    通用技能
策划和运营哪个前景好
1小时前    通用技能
怎么策划一个活动
2小时前    通用技能
策划活动有哪些
2小时前    通用技能
经营活动有哪些
2小时前    通用技能
二次经营包含哪些内容
2小时前    通用技能
【人社日课】在哪儿查询档案管理服务机构信息?
2小时前    热点资讯
如何进行活动策划
2小时前    通用技能
什么叫运营方案
2小时前    通用技能
营销活动是什么
2小时前    通用技能
运营和策划哪个有前景
2小时前    通用技能
如何策划一个活动
2小时前    通用技能
ip运营方案怎么做
2小时前    通用技能
企业营销活动有哪些
3小时前    通用技能
公司考核管理办法
16小时前    薪酬福利
采购绩效考核指标有哪些
16小时前    薪酬福利
kpi指标包括哪些
16小时前    薪酬福利
关键绩效指标法:如何有效提升组织绩效
16小时前    薪酬福利
绩效指标怎么填写
16小时前    薪酬福利
销售考核内容和考核指标是啥
16小时前    薪酬福利
财务绩效指标有哪些
16小时前    薪酬福利
绩效考核流程
16小时前    薪酬福利
客服绩效考核指标
16小时前    薪酬福利
财务考核内容和考核指标
16小时前    薪酬福利
采购考核内容和考核指标
16小时前    薪酬福利
绩效考核细则
16小时前    薪酬福利
业绩考核指标和考核标准
16小时前    薪酬福利
财务人员绩效考核指标及标准
16小时前    薪酬福利
和公司协商一致解除劳动合同,还有经济补偿吗?
1天前    热点资讯
活动运营如何确定活动目标
1天前    通用技能
会所怎么运营和策划
1天前    通用技能
运营方案怎么策划
1天前    通用技能
如何运营一个微信方案
1天前    通用技能
电商运营活动策略有哪些
1天前    通用技能
活动运营策划是做什么的
1天前    通用技能
活动运营需要做什么
1天前    通用技能
电商活动运营是做什么
1天前    通用技能
工程监理企业经营活动基本准则是什么
1天前    通用技能
企业经营活动是什么
1天前    通用技能
活动运营方案怎么写
1天前    通用技能
营销活动怎么搞
1天前    通用技能
什么是经营方案
1天前    通用技能
试用期半天内有工资吗
1天前    人力资源规划
5月起这些新规将施行
1天前    热点资讯
【人社日课】未就业高校毕业生如何用电子社保卡求职登记?
1天前    热点资讯
运营策划怎么做
1天前    通用技能
一个app如何运营方案
1天前    通用技能
线上活动运营是做什么的
1天前    通用技能
营销活动如何造势
1天前    通用技能
如何做好一个营销活动
1天前    通用技能
如何对活动进行营销
1天前    通用技能
都有什么营销活动
1天前    通用技能
活动策划是什么专业的
1天前    通用技能
电商策划运营是干什么的
1天前    通用技能
实体店怎么做活动策划
1天前    通用技能
怎么做营销活动方案
1天前    通用技能
kpl考核指标是哪些
1天前    薪酬福利
KPI考核指标的重要性与设计策略
1天前    薪酬福利
如何做公众号运营策划
1天前    通用技能
策划活动需要什么
1天前    通用技能
营销运营方案是什么
1天前    通用技能
实体店运营方案指的是什么
1天前    通用技能
直播推荐 更多 >

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

05-04 19:30 92

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

05-06 19:30 89

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 165

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了