今天又有一个用户向问大大征求意见。
这位用户今年27岁,本科学历,月薪6000,同届的同学有很多女生已经月薪上万了,令她羡慕不已,于是趁现在怀孕,她决定提升自己,然后明年28岁生完孩子就可以跳槽涨薪,但是丈夫却说,不用像其他女生一样辛苦,现在的薪水也没关系,以后好好照顾孩子就行了,挣钱养家有他在。所以她纠结了。
问大大倒是觉得她的想法和丈夫的想法不冲突,是不是可以先提升一下自己,明年找个薪水稍微高一点但是也有时间照顾孩子的工作呢?
问大大还觉得职场女性到了一定阶段都面临这样的抉择吧,你面对这个问题时会怎么选择呢?欢迎大家来讨论。
【本期辩论】
百合2014 2020-11-30 17:39 热评 回复 赞(5) 14楼
过来人的真实想法了经历:
趁着怀孕提升自己,不仅使自己提升了能力和未来市场竞争力,也同时是很好的胎教,是一项两全其美的事情。
关于丈夫的说法,你只当做是单纯对你爱的温暖即可,不要太当“真”,意思就是:自己不要停止提升、丰富自己的脚步。自己有了能力,可以选择的路就会宽,选择的机会也会多,应对突发事件和风险的能力也会高。来自另一半的爱之庇佑可以作为前行的动力和风雨中的遮挡,但是千万不要作为“懒惰”和“自我放弃前行”的理由,这样你的幸福才会掌握在你自己的手里。
无论做出怎样的选择,都不要以丈夫说的“不用像其他女生一样辛苦,现在的薪水也没关系,以后好好照顾孩子就行了,挣钱养家有他在。”这些话作为你选择的理由,不仅不要让他成为理由之一,更不要是全部。
无光之火 2021-04-21 19:49 回复 赞(1) 16楼
综合考虑个人情况和家庭情况再决定比较好,需要考虑因素其实蛮多的。个人发展的阶段,状态,学习能力等等,家庭还有支持问题,家庭财力,带孩子等等,很多时候孩子生下来了,人生就变化。有孩子之前和之后的心态,我身边大部分人都是有很大变化的。并且养育下一代是一个会影响你后半生全部时间的事项,只考虑生孩子的一两年就太短了,孩子头一年给足时间,第二年孩子也并不比第一年好带,第三年又会多很多问题,四岁上幼儿园你以为问题就少了,过来人可以和你打包票,只是问题换了各形式,只多不少。建议考虑的还是长期点比较稳妥。举个例子,双职工,幼儿园放学早,自己接送还是爷爷奶奶接送,还是晚托,各种解决方案都有不同的压力和后续影响。设置好目标吧,做好短期规划,想好长期影响。做决定的时候要慎重,最后送上我在这方面我比较喜欢的一句话吧。“一想到为人父母不需要经过考试,就觉得真是太可怕了。毕竟做父母是一个专业性很强的职业,可大部分父母未经培训就上岗了”
Gloria99900 2020-11-30 16:15 回复 赞(1) 13楼