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一员工非因公受伤了，工龄9年，本公司工龄不到2年，医疗期3个月，现在医疗期即将满了，回不来，是否可以直接解除合同了？解除需要支付补偿金吗
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大鹏小菜 2020-07-02 08:16 回复 赞(0) 2楼
可以解除，做好沟通，留下相关证据，支付N+1（或提早一个月通知）。不过建议还是协商解除的好~
上林 2020-07-01 17:48 回复 赞(0) 1楼
超过医疗期不能复工的，可以解除合同，需要支付补偿金。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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