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女员工要求休产检假，但我的上级说什么没有该假期，合理吗？

兰陵王970... 2020-04-07 10:26:04

一个90后的女同事年初时候怀孕了，每个月要去医院做产前检查，和我申请有没有产检假之类的，她自己搜索了相关政策，说是有这个假期的，我于是帮着去问我的上级领导，但我的上级领导表示公司没有这个假期，并不是很愿意给假，说自己没有权力给这种假期，还说产假98天，我们刚入职时候也签了一种“产假协议”，现在我看了协议里的一些内容，是不太合理的，但入职的时候不签又没有办法。而后我偷偷了解到的就是深圳产假有178天，我不敢多说什么，只觉得同样身为女生感到不公平。这个怀孕的女生也知道这个情况，但我想问的是，这样的做法合理吗？是每个公司对假期这块的规定不一样吗？求解答。

万年大魔王 2020-04-07 14:47 回复赞(0) 4楼

现在很多大学生毕业都缺失职业化培训，什么叫感到不公平？你做的工作，就是按照企业的要求来，你可以自己吐槽，但是不能影响自己手头上的工作，领导说没有，那就是没有，员工有意见，可以找途径维权，哪里轮得到你来指手画脚？另外专业度方面，产检可以请医院开病******明，半天就可以了，你可以说公司没产检假，不能说没病假吧?

何七 2020-04-07 19:48

@万年大魔王：请问大王，我最近也遇到同样问题，同事开来了医院的单子，但是她开一张就是一天，而且最近检查平凡，我作为人事领导问起来能说这个合理合法吗？回复赞(0)

何七 2020-04-07 19:49

@万年大魔王：你好我最近遇到同样问题，同事开来了医院的单子，但是她一开就是一整天不来，领导问起来我能说合理合法吗？回复赞(0)

万年大魔王 2020-04-08 08:18

@何七：了解该员工的具体情况，不要拍脑袋做事。频繁是多久一次？该员工几个月了？是不是有什么疾病?有些医院排队很久的，一天也是正常，所以你要结合实际情况和领导汇报，如果你就拿这点东西和领导说，保证被喷。回复赞(0)

忘忧哆啦 2020-04-09 18:23

@何七：产检是每个月份（孕期月份）的检查次数是不一样的，而且有些孕妇可能有其他指数超标的话，那检查的次数可能又会不一样，还有有时候医院排队耗时很久。回复赞(0)
熊猫团团08825 2020-04-07 14:06 回复赞(0) 3楼

每个公司给的假期不一样，也并不是所有企业都能按照6个月的标准。就遇到好多公司3个月产假的，产检假很多公司也是没有的。
珊瑚猪猪 2020-04-07 10:55 回复赞(0) 2楼

员工要求合理，公司签的都无效。
兔子兔子123 2020-04-07 10:45 回复赞(0) 1楼

你现在要解决的是，产检假的问题。那么查查地方规定，如果没有。那公司可以给也可以不给。