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我们公司是单休,今年发了公告说清明节只放1天,劳动节放3天,问了领导说这是单休的标准,法律规定的是双休标准,上班也没有3倍工资,这样合理吗,我该怎么办
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sahewuqfehwoiaJF 2020-03-25 16:14 回复 赞(1) 6楼
当然不合理 你都在单休公司上班了 还问合理不合理 不合理又怎样 你不是还要继续工作么
万年大魔王 2020-03-25 13:23 回复 赞(0) 5楼
你执行,还能怎么办?
兔子兔子123 2020-03-25 11:50 回复 赞(0) 4楼
建议你先去了解一下,法定假到底都是哪些天。只有法定假才是3倍的。
其他调休的等同于休息日、
GG95 2020-03-25 11:39 回复 赞(0) 3楼
如果你们单休制度合理,这种放假就合理
大鹏小菜 2020-03-25 11:37 回复 赞(0) 2楼
上林 2020-03-25 11:32 回复 赞(0) 1楼
不合理,你该辞职!
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