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停工期间只发生活费的 社保个人部分是由单位承担吗

桐庐会务酒店 2020-03-19 15:19:03

停工停产期间只发最低生活费给员工的请问员工的 社保个人部分是由单位承担吗

  • 黑fly

    黑fly 2020-03-20 15:01 回复 赞(0) 10楼

    不知道你是哪个地区的,各地区规定不同,有规定支付生活费的需要企业承担,也有没有明确约定的,这种有较大几率的是从员工的生活费中扣除,可以先去查看本地的工资支付条例、办法

     

    明确约定的 例如江苏工资支付条例规定

    第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。
    第三十二条 用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定,按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
  • 阿刻罗俄斯80331

    阿刻罗俄斯80331 2020-03-20 13:49 回复 赞(0) 9楼

    北京的规定是待岗工资不能低于北京市最低薪资标准的70%,即1540,所以只要保证最低生活费扣除五险一金个人部门后,不能低于1540元即可

  • 雪誉02429

    雪誉02429 2020-03-20 10:46 回复 赞(0) 8楼

    个人部分个人承担

  • 一苇以航

    一苇以航 2020-03-19 22:06 回复 赞(0) 7楼

    个人部分还是得个人承担。

  • 1682310693

    1682310693 2020-03-19 17:44 回复 赞(0) 6楼

    一般情况下 个人部分都是个人承担 公司没有义务承担个人应该承担的部分

  • cyt小鸭子

    cyt小鸭子 2020-03-19 16:59 回复 赞(0) 5楼

    个人承担的

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2020-03-19 16:48 回复 赞(0) 4楼

    这要看你们当地的政策~

  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2020-03-19 16:32 回复 赞(0) 3楼

    个人当然是个人承担啊  本来不上班干活公司不挣钱  还能给发点生活费就不错了    社保个人承担其实也是公司给你的那部分钱里扣   

  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2020-03-19 15:41 回复 赞(0) 2楼

    个人承担。

  • 人仁忍

    人仁忍 2020-03-19 15:36 回复 赞(0) 1楼

    桐庐的?杭州不是有政策说社保部分减免么?按劳动局的应该是2月份应该全额发工资给员工 超过一个周期的次月的按80%   但是有多少公司能做到 我也表示疑问 我们社保个人部分还是个人承担的 

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