现在职的公司属于全球性制造企业,分公司遍布国内外,光中国国内就有十几家厂房。公司的销售人员多为在家办公,各个省市都有。现在针对销售人员的培训仅有入职培训,且全国人员都集中在广东一个总厂培训,都只是简单的安排每个新入职的销售人员到主要的厂区进行参观学习,了解企业产品情况,与领导会面沟通。
而且销售人员入职比较零散,很多时候培训就只有一个人,要安排车辆接送、食宿、讲师,大大降低了工作效率。跟领导沟通过希望将销售入职培训定期开展,但是领导却说销售培训要及时,及时让他们了解产品才可以顺利工作。
想请教一下针对这种区域跨度比较大的销售人员培训,怎么样开展会更加有效?