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HR菜鸟小华应对“杠精”的怒怼

赵匡胤081... 2019-12-25 23:10:12
你是一位刚入职场不久的HR菜鸟小华,面试时遇到一位“杠精”小辉,小辉已经经历过两轮面试,做了很多准备,付出很多努力,依旧没有被录用,且公司并没有答复未录用他的原因,因此小辉的情绪激动,开始怒怼菜鸟HR小华。为了疏解小辉的激动情绪,避免对公司声誉带来负面影响,小华将如何应对“杠精”小辉的怒怼?
  • 一片蓝色的雪

    一片蓝色的雪 2019-12-26 17:07 回复 赞(0) 9楼

    1、未录用的决定不是你做的,没有啥好亏心的。安抚情绪,正常引导离开就好了。如果再无理取闹下去,找保安啊。

    2、我很好奇你们这个岗位是什么岗位,居然会面三轮,会面三轮的岗位大多都是比较重要的岗位了,但又派出小白来应对,这样让人感觉你的描述也像是基层岗位,基层岗位要面三轮???如果基层是这样的面试法,谁都会有点情绪。我觉得你们事后可以考虑一下调整面试流程。


  • 狗啃的青春

    狗啃的青春 2019-12-26 17:07 回复 赞(0) 8楼

    搭理他干嘛,找工作不都这样吗?如果能力强一些就不会被人挑来挑去
  • 郭大少

    郭大少 2019-12-26 16:20 回复 赞(0) 7楼

    甭搭理就是了。
  • 不畏将来的菲

    不畏将来的菲 2019-12-26 15:40 回复 赞(0) 6楼

    沉默是金
  • 抬头挺胸的荔枝18082411

    抬头挺胸的荔枝18082411 2019-12-26 10:40 回复 赞(0) 5楼

    这种人不理睬就行了
  • 尚华春秋

    尚华春秋 2019-12-26 10:40 回复 赞(0) 4楼

    这是锻炼菜鸟心态时候到了
  • 上林

    上林 2019-12-26 10:16 回复 赞(3) 3楼

    不知道是不是我自己的问题,为啥我就看不懂你的问题呢?

    小华和小辉是什么关系?

    小辉经历两轮面试在在哪面试的?他没有被录用,也没有得到未录用的原因的答复。那么为何又出现在小华面前,小华跟面试小辉的公司是什么关系,小华为什么了解小辉之前面试的遭遇和结果?

    如果小辉面试两轮的公司就是小华所在的公司,那么现在是第三轮面试了吗?为何一个公司的第三轮面试时一个职场菜鸟负责?

    如果小辉面试两轮的公司不是小华所在的公司,那么为什么小辉要怒怼无辜的小华?小华为什么又会觉得小辉会给自己的公司带来负面的影响?

    我的疑问比你的问题还多,你这段描述真的烧脑。

  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-12-26 09:55 回复 赞(0) 2楼

    1、不搭理不行么?

    2、如果非要怼回去,那你先说说杠精是咋杠的,把对话发出来才好有针对性呢。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-12-26 09:41 回复 赞(1) 1楼

    这有什么好回应的?录不录用又不是你说的算,直接拉黑就完了,公司声誉不是这么来的,也不会因为这种人而下降。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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