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飚哥 2023-10-26 14:10 回复 赞(0) 10楼
灵活用工，找第三方平台合作，让他们去解决
上林 2019-12-27 09:41 回复 赞(0) 9楼
冰冻星球 2019-12-27 09:13 回复 赞(0) 8楼
HelloKitty23563 2019-12-27 08:56 回复 赞(0) 7楼
社保入税优化 2019-12-26 08:43 回复 赞(0) 6楼
小王666 2019-12-25 16:16 回复 赞(0) 5楼
法律层面，没办法，这属于无解问题。
建议买个商业险，虽然没法解决你不交社保的违法问题，但万一发生点工伤，也不至于企业倾家荡产地赔偿。
另外，你们结合实际情况，看下能不能不以雇佣形式做事，以项目外包形式去做。就像你做个公司食堂，把食堂的工作整体外包，食堂人员发生意外和你们就没关系了。
具体如何外包，咨询律师。
美美美美哒 2019-12-25 16:08 回复 赞(0) 4楼
兔子兔子123 2019-12-25 15:59 回复 赞(0) 3楼
岚山不蓝 2019-12-25 15:47 回复 赞(0) 2楼
签短期雇佣劳动的合同，同事购买集体商业保险，费用较省，也有保障！
端木蓉97182 2019-12-25 15:41 回复 赞(0) 1楼
经济基础第19章考点梳理
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