腊月的冰激凌 2019-11-19 12:01 回复 赞(2) 4楼
以前有个说法:南前程,北智联
现在貌似已经被boss打破了
boss和前二者有本质区别,前程智联是传统招聘平台,以广告发布为招聘形式;
boss是以聊天沟通为招聘形式,招聘广告的作用被弱化,偏向即时通讯或社群类;
从我近期招聘的结果来看,入职人员50%来自boss直聘,因为沟通体验更好,可以大大降低初试的时间投入;
作为传统线上渠道,作为上海公司,51的预算投入是智联的4倍,入职人员比例1.5:1,区别并不明显;
但是在特定岗位或职位上,前程和智联有明显不同,撇开相似的职能岗位,在技术和销售类岗位上,51优于智联;而市场类岗位智联优于51;
从费用来说,boss目前涨价幅度很大,同时大量原来免费的岗位现在都需要收费(而且费率不一),根据行业性质,经过计算,采用的是单次购买而非套餐的方式;
希望对你的问题有帮助!