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做HR的这几年,你得了哪些“职业病”?

问答班主任 2019-09-23 13:45:09

讨论职业病之前,问大大先和大家分享两个网传的段子。

第一个,说的是HR相亲:

话说一个HR妹子和家里介绍的小伙子相亲,相亲对象过来刚坐下,妹子职业病就犯了,来了一句:''简历带了吗?''四眼相对足足有一分钟,才反应过来这是相亲!

看来这位是做招聘的HR小伙伴了


第二个,说的是吃饭:

快餐店吃饭,客人不多,有顾客点菜十来分钟了,菜还没送来。客人不干了,开始闹。服务员连忙说,我去看看,已经下锅了,就要好了。咱HR正好又碰上了:“这服务员的问题,肯定是培训没到位。他们培训专员是谁啊,叫出来,给他培训培训。”

这是做培训的HR小伙伴没跑了


虽然说是段子,但是我们的HR小伙伴们也是很敬业了。

除此之外,可能“职业病”还伴随着身体上的问题,长期对着电脑,眼睛容易疲倦;长期坐着,脊椎、腰椎容易出问题;再加上工作压力大,失眠、脱发、压力胖等等。

今天我们就来聊聊工作中的“职业病”,大家有因为HR的职业特性闹过什么笑话或者发生了哪些有趣的、难忘的事情?或者因为职业特性你看问题、想事情带来了哪些改变?身体上是否也在承受着因为职业带来的问题?




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  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-09-23 14:32 热评 回复 赞(11) 4楼

    接到推销电话,习惯性的问,你们公司怎么样,不行来我们公司吧......结果真忽悠过好几个来公司上班了!!
    Peter38717

    Peter38717 2019-09-24 16:17

    @性格火爆的人事:牛 回复 赞(0)
    Peter38717

    Peter38717 2019-09-24 16:17

    @性格火爆的人事:牛 回复 赞(0)
  • Irenezhang17

    Irenezhang17 2019-09-26 11:31 热评 回复 赞(6) 25楼

    想对老公开展绩效考核,哄娃给几分,做家务给几分……晚回家扣几分……年终来个绩效数据统计,核算评估出来年月度零花钱给多少
  • 招聘背锅田园犬

    招聘背锅田园犬 2019-09-25 09:17 热评 回复 赞(5) 19楼

    不管什么锅,见到就想背,拦都拦不住,肯定是做招聘的。
  • 小梳子88

    小梳子88 2019-10-19 12:40 回复 赞(0) 34楼

    过劳肥,算不算?

    哈哈哈哈,不过现在已经瘦下来了~

  • 哆基朴

    哆基朴 2019-09-30 17:13 回复 赞(0) 33楼

    从业10年,体重增加了50斤。    1年5斤,可以了解一下。
  • 美美8831

    美美8831 2019-09-30 16:31 回复 赞(1) 32楼

    职业病太多了。跟陌生人聊天,就跟招聘员工一样,祖宗八代都问个底。然后听别人说工作怎么怎么样,就问别人企业如何?企业文化怎么做的。当别人问我时,我会把公司情况完整的叙述一遍,最后总会来句,有朋友可以介绍来公司---
  • Jessie张

    Jessie张 2019-09-27 16:08 回复 赞(0) 31楼

    精神衰弱算吗?
  • jane2015

    jane2015 2019-09-27 13:06 回复 赞(3) 30楼

    看到一个人聊几句就能知道对方什么性格,适合哪个岗位
    大库三支笔黄震

    大库三支笔黄震 2019-10-03 10:43

    @jane2015:占卜算命岗位有吗? 回复 赞(0)
  • 1528083548

    1528083548 2019-09-27 12:04 回复 赞(0) 29楼

    习惯性就问:有没有认识方面的人,最近我们要招岗,po简历给我呀!
  • Dong同学

    Dong同学 2019-09-27 11:23 回复 赞(2) 28楼

    经常留意朋友圈中朋友发的招聘信息,企业信息,看看 其他公司的待遇,福利,怎么做的企业文化 ,活动组织,抱着 学习的心态,都想 了解一下
  • 西瓜老师

    西瓜老师 2019-09-27 11:01 回复 赞(1) 27楼

    和人聊天的时候真的会忍不住问对方各种问题

    感觉像面试一样

    要不得要不得啊

  • evasi0428

    evasi0428 2019-09-26 17:10 回复 赞(0) 26楼

    强迫症。。。数据来回核、文字来回想。。。完美主义要不得。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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