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当招聘遇到玄学

wweiw 2019-05-22 17:57:05
题主之前换了一家公司还是做着人事的工作,最近公司想要拓展业务团队,所以我开始了招聘但是我发现我遇到了很严重的问题,其实去年年末招人的时候题主就发展老板娘有点小迷信不要某两个星座的人,题主想着反正有12个星座不要其中两个也没什么,后来引进了九型人格再进行一部卡九型人格也算科学依据归纳总结我也就认可了,但是现在发展到除了前面那些条件外还要再加只要某几个特定年份,生日号码加起来是某个数字人,题主想问一下除了约那位给老板娘讲玄学的老师畅聊人生之外大家还有没有什么好方法解决问题
  • 扫烟囱的穷光蛋

    扫烟囱的穷光蛋 2019-05-24 21:03 回复 赞(0) 11楼

    那没办法,老板娘你敢得罪吗?按照她要求做就是了,反正招不到人或招到什么歪瓜裂枣又不是你的错。
  • 王鑫磊

    王鑫磊 2019-05-24 17:17 回复 赞(0) 10楼

    虽然不认同,但是还得找个理由说服自己,去按照这些去做吧


  • 星矢45179

    星矢45179 2019-05-24 17:00 回复 赞(2) 9楼

    我老板也是看面相的,他说我旺夫就把我招进来了
  • 迟暮花开

    迟暮花开 2019-05-24 16:51 回复 赞(0) 8楼

    国外应聘时候简历基础信息都有一栏 询问是什么星座 老板娘要就按身份证的日期百度查一下看是啥星座给她就完了呗
  • 往后余生的程橙

    往后余生的程橙 2019-05-23 11:26 回复 赞(0) 7楼

    老板一旦迷信这个你就不要去试图说服和改变了,以免自伤,按要求做吧
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-05-23 11:00 回复 赞(0) 6楼

    关你什么事?你只要根据要求招就可以了,要求这么明确,你还有什么问题?合不合理也是你操心的么?
  • 心灵术士2018

    心灵术士2018 2019-05-23 10:21 回复 赞(0) 5楼

    您是打工者,高层的指令只要不违法,要严格落实执行,科学不科学自有时间来检验。
  • 上林

    上林 2019-05-23 09:12 回复 赞(1) 4楼

    需要什么解决办法,按照老板娘的标准招聘就行了,无论是个人条件,能力条件,经验条件还是玄学条件本质上没有区别。
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-05-23 09:12 回复 赞(0) 3楼

    一般按照这个高标准招的,都是身边人,重点岗位的人。助理啊秘书啊人力啊财务啊或者经理级别的。

    你这只是拓展业务团队,找些业务员,没必要按照这个标准。

    可以跟老板说说,找俩业务经理,符合她的高标准,然后招业务员,需要符合业务经理的标准就行了。一环扣一环的,说的通。


  • 郭大少

    郭大少 2019-05-23 08:07 回复 赞(1) 2楼

    我任职过一家公司,老板男,也很信这个,我入职的时候,还问过风水大师,幸好我的属相和生辰八字和他比较配,才幸免于难。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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