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如何打造企业团队和企业文化

时间轮 2017-12-12 08:55:12
我们企业是新筹建的企业,员工均为新招聘的,现状一共12个人,基本都是80-90后,只有一个70后,按理说应该比较好相处,容易聚在一起才是;但是因为公司总部在广东,员工经常要去广东培训、学习,生活习惯不一致,经常抱怨;加上企业在地处工业园,生活配套也不是很完善,抱怨更大,但是企业在员工福利待遇以及我给员工在考勤方面的自由度都相对较大,但是依旧无法解决抱怨问题,而且越趋严重,企业现在的氛围都有点变了,新人一来,老人就开始当着新人的面抱怨,请问我该如何着手改变这个现状?

不懂劳动法的HR,就是在坑公司!(送HR必备法律法规纠纷案例)
据相关数据统计,2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。劳动争议案件已然成为民事案件的重要组成部分,我国劳动人事争议案件数量不断攀升,涉及劳动者人数多,影响面大。无论公司有没有法律顾问,HR都得承...
2024-06-12 00:00
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