问题已解决
Vincent1234 2017-07-18 14:55 回复 赞(0) 4楼
1. BOSS已经在外面挖人力总监了,说明他心里已经认定了这个位子要从外面找,所以如果你坚持走人力这条路,未来在这家公司恐怕短时间内不会有晋升空间了。
2. 行政的技术含量是没有人力高,至少社会上的普遍认知是这样的。但是你这个阶段更需要的是一份稳定的高收入,用来支撑家庭开支。接管整个行政中心的工作,不管未来是否真的能晋升为总监,你有了这份经验,去别的公司也能找一个行政总监的工作吧。而坚持做招聘主管的话,只负责招聘的工作,去别的公司也未必能当上人力总监。
3. 如果你确实对招聘感兴趣的话,也可以兼职做招聘啊。你作为行政总监,为公司多招几个人是你的成绩,招不到人又不用承担责任。多好啊~