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三茅网 问答 正文
error 楼主

何时跳合适

卿尘亦飞 2015-11-09 11:56:11
收藏 6
去年刚毕业就来这家公司，以前没有成立人力资源部，是我刚进来成立的，目前已经工作了一年多，许多东西都是自己摸索起来的，前期学到了很多东西。但是做事情没有话语权，凡是都是老板说了算，工作开展起来很累，公司很大，但是各方面不太正规，有点乱，前段时间又让我管后勤，一个人做的事情好杂，好累，结果今天老板跟我领导说我最近办事不上心，一天没有什么事情干，而且最近建筑行业在走下坡路，我感觉目前的状态与自己规划有点脱轨，且这家公司没有给员工进行人力资源规划，发展空间小，对现阶段的直接来说，进步空间很小，我该不该跳槽。
  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2015-11-10 16:41 回复 赞(0) 6楼

    抱抱lz，公司很小我也忍了1年半了，磨练意志，边做边学，工资尚可。

    3句话共勉（违反版权请提醒我修改删除，谢谢~）：

    1、不进步，本身就是一种退步

    2、优秀不够，你是不是不可替代

    3、要么忍，要么滚

  • 大海和草原

    大海和草原 2015-11-09 16:47 回复 赞(0) 5楼

    一年多了，应该对六大模块了解了一些，我认为你目前要继续稳定2~3年，在公司工作不紧张的情况下，好好再深造一下专业知识，对过自己的理解在公司中进行摸索。这也可以体现你的成绩，领导也会满意你的表现，通过3年的学习，专业知识扎实后若公司发展还不好或还不能得到公司的重用，你可以选择 离开，去更好的企业实现自己的职业规划 。凭你现在的能力，你即使离开也找不到更加理想的工作，因为你的经验不足。

    所以，我建议你还是在这打好自己的基础为上策。

    不当之处请见谅。    

  • 啊小

    啊小 2015-11-09 16:00 回复 赞(0) 4楼

    你在那个地方还有学习的东西吗？比起你想要的差别在哪里？我也建议去和主管沟通下，指不定就可以知道学习的东西还有想要的东西可以慢慢达到
  • 清风吹莎

    清风吹莎 2015-11-09 15:35 回复 赞(0) 3楼

    。
  • 释乐儿

    释乐儿 2015-11-09 15:15 回复 赞(0) 2楼

    今年整个建筑行业的确不景气，建议你往专业方向发展。
  • 清秋天使

    清秋天使 2015-11-09 13:11 回复 赞(0) 1楼

    综合对比吧，如果这家公司让你走比让你留下来的原因多好多好多，如果是你可以先找你的部门主管沟通一下，看看她会给你什么样的意见和建议，如果自己实在是想走就别停留，选择属于你更好的发展机会，对于你和公司也许都好。

未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
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