happycai 2023-07-12 16:23
回复
赞(0)
1楼
在日本企业中,尤其是在某些岗位上,英语通常是一项重要的技能要求。虽然日语是进入日企的优势,但英语在跨文化沟通、国际业务和与外国员工或合作伙伴的交流中起着关键作用。
1. 日企面试时可不可以说日语而不是英语?
在面试过程中,会根据招聘职位的要求和企业的需求来决定使用何种语言。通常情况下,面试官会用英语进行面试,以评估你的英语能力。然而,如果你在日语方面非常流利,且面试官能够理解并用日语进行沟通,或者招聘职位对日语要求较高,那么可能会用日语进行面试。
2. 对于大部分日企来说进去工作要什么英语方面的要求么?
大部分日企都期望其员工具备一定的英语能力,尤其是跨国公司或对外贸易较多的企业。具体的英语要求会因企业的规模、业务范围和所招聘职位的不同而有所差异。一般来说,对于某些岗位,英语能力要求可能相对较高,包括口语、听力、写作和阅读等方面。
如果你的英语水平相对较低,但在其他方面具备优势,例如在日语方面非常流利,或者你具备其他特定的技能或经验,这也可能对你进入日企的某些岗位产生一定的竞争力。
建议你在准备面试时,尽可能提升自己的英语能力,尤其是与应聘相关的英语词汇和专业知识。如果你有机会参加英语培训课程或提前准备面试时可能会用到的问题,这也会有助于提高你的竞争力。
最后,每家企业对语言要求的严格程度不同,你可以根据自己的情况和目标,选择适合自己的日企并针对其要求进行准备。祝你好运!