方天浩 2014-04-29 11:47 回复 赞(0) 1楼
课程设计 (Curriculum design)：是一个有目的、有计划、有结构的产生教学计划、教学大纲以及教科书等系统化活动。越来越多的研究者把课程设计界定为一种计划或方案。它是在教育环境中，旨在使学员获得的、促进其迁移的、进而促使学员全面发展的、具有教育性经验的计划。这种课程观突破了课程局限于课堂教学中，把范围拓展到整个学校教育环境中加以界定。突破了以往只注重知识、经验的积累的局限，把积累、迁移、促进学生发展等多方面因素作为指标。并将课程分为形式课程与环境课程。所谓形式课程是在教育者的直接参与或指导下完成的，而环境课程则不需要教育者的直接参与。
这是百度搜索我略作修改的概念。那么在如果是在HR培训过程中的课程设计其实就是人资规划的一个方向，那就是你规划的企业道路是怎么样的，需求是什么，目标是什么。依照你的规划方案，来针对性的设计出符合战略方向的课程
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