VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

请问公司想裁人但是没有合理理由,然后就以要么从当地到回...

西边雨 2014-03-18 15:00:03
请问公司想裁人但是没有合理理由,然后就以要么从当地到回到总部另一个城市,要么就从公司离开为威胁,这样的做法是否违背了劳动法,职员是否可以申请仲裁?谢谢
  • 西边雨 楼主

    西边雨 2014-03-19 10:15 回复 赞(0) 2楼

    @堕落凡间的天使:非常感谢您的解答,谢谢
  • 堕落凡间的天使

    堕落凡间的天使 2014-03-18 15:15 回复 赞(0) 1楼

    @西边雨:你公司这样做,明显违法了劳动法,调动也要征求员工同意才行的。另有的情节明显违法《劳动合同法》威胁他人相关条款的。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。   第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)被依法追究刑事责任的。   第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

不懂劳动法的HR,就是在坑公司!(送HR必备法律法规纠纷案例)
据相关数据统计,2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。劳动争议案件已然成为民事案件的重要组成部分,我国劳动人事争议案件数量不断攀升,涉及劳动者人数多,影响面大。无论公司有没有法律顾问,HR都得承...
2024-06-12 00:00
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
财务工作绩效考核表
4小时前    招聘
会计专业相关的职业岗位
4小时前    招聘
财务会计的工作是什么
4小时前    招聘
财务经理个人总结
4小时前    招聘
4s店财务工作总结
4小时前    招聘
财务股工作总结
4小时前    招聘
部队财务工作总结
4小时前    招聘
财务报账员工作总结
4小时前    招聘
财务工作自我介绍
4小时前    招聘
财务工作的分类
4小时前    招聘
财务工作经验要求
4小时前    招聘
财务人员工作总结最新
4小时前    招聘
财务工作的问题
4小时前    招聘
会计工作年度总结
4小时前    招聘
财务工作顺口溜
4小时前    招聘
财务工作赋能业务发展
4小时前    招聘
财务近三年工作总结
4小时前    招聘
财务代理是什么工作
4小时前    招聘
财务工作需要会计证吗
4小时前    招聘
财务工作中的问题及建议
4小时前    招聘
财务工作中不足之处
4小时前    招聘
财务工作的风险
4小时前    招聘
财务部门工作职能
4小时前    招聘
财务工作忙不忙
4小时前    招聘
财务半年工作总结个人
4小时前    招聘
试用期工作总结财务
4小时前    招聘
财务中心工作职责
4小时前    招聘
财务工作名言警句
4小时前    招聘
财务工作个人成长与收获
4小时前    招聘
财务公司的工作内容
4小时前    招聘
财务管理专业的工作岗位
4小时前    招聘
财务管理的工作职责
4小时前    招聘
财务会计工作内容及职责
4小时前    招聘
会计专业相关工作
4小时前    招聘
人工智能对会计工作的影响
4小时前    招聘
会计工作注意事项
4小时前    招聘
财务会计日常工作
4小时前    招聘
财务会计的主要工作
4小时前    招聘
财务工作者的职业操守
4小时前    招聘
财务会计工作经验
4小时前    招聘
财务ipo工作内容
5小时前    招聘
财务对接人员工作内容
5小时前    招聘
财务工作业绩简述
6小时前    招聘
财务工作会议纪要
6小时前    招聘
财务岗位需要具备哪些能力
6小时前    招聘
财务实习生工作
6小时前    招聘
财务负责人的工作职责
6小时前    招聘
财务工作时间表
6小时前    招聘
财务管理工作环节包括
6小时前    招聘
财务岗位安全生产责任制
6小时前    招聘
财务岗位的职责
6小时前    招聘
财务管理专业求职岗位
6小时前    招聘
电子商务财务工作内容
6小时前    招聘
财会工作总结个人
6小时前    招聘
财务保管人员职责
6小时前    招聘
为什么领导不爱把话说明白,是故意的?
7小时前    热点资讯
财务会计主要负责什么
1天前    招聘
财务管理什么工作
1天前    招聘
财务bp如何开展工作
1天前    招聘
财务主要工作业绩简述100字
1天前    招聘
财务管理以后能从事什么工作?
1天前    招聘
财务管理工作岗位
1天前    招聘
财务会计岗位实训
1天前    招聘
会计年终工作总结
1天前    招聘
财务工作分享会发言稿
1天前    招聘
财务工作汇报内容
1天前    招聘
财务bp是做什么的工作?
1天前    招聘
财务个人岗位职责风险点
1天前    招聘
财务bp岗位职责及工作内容
1天前    招聘
保险公司财会工作规范
1天前    招聘
会计负责什么工作
1天前    招聘
财务人员日常工作内容
1天前    招聘
财务主管工作内容
1天前    招聘
财务实习生工作内容
1天前    招聘
财务人员转正的工作总结
1天前    招聘
会计是什么工作
1天前    招聘
财务工作经历简述
1天前    招聘
财务每天工作基本做什么啊?
1天前    招聘
财务工作专业性强
1天前    招聘
财务部门工作总结
1天前    招聘
内账会计工作内容
1天前    招聘
财务副经理岗位职责
1天前    招聘
财务岗位风险防控措施
1天前    招聘
财务工作面试自我介绍
1天前    招聘
财务工作特长一般写什么
1天前    招聘
会计工作总结精辟简短
1天前    招聘
内账会计的工作内容
1天前    招聘
会计实习工作总结
1天前    招聘
会计有什么岗位
1天前    招聘
财务岗位存在的风险点及采取的措施
1天前    招聘
会计核算岗位工作内容
1天前    招聘
会计出纳工作总结
1天前    招聘
会计简历工作经验
1天前    招聘
财务人员思想工作总结
1天前    招聘
财务工作人员应该具备的能力
1天前    招聘
财务工作管理制度
1天前    招聘
财务工作的内容
1天前    招聘
财务保密工作总结
1天前    招聘
财务人员个人思想工作总结
1天前    招聘
财务工作怎么样
1天前    招聘
直播推荐 更多 >

经济基础第30章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 60

经济基础第29章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 117

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 149

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了