sunnyboy 2014-01-15 11:35
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1楼
@小乌龟的幸福12:1、适用对象不同:实行不定时工作制的对象:
(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工
适用综合计算工时制的对象;(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;
(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
2、综合工时制分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工作制不需要考勤,综合工时制需要考勤
4、不定时工作制平时加班不需要支付加班工资,综合工时制核算周期内超过法定时间要支付加班工资