热榜列表按票数排名，票数越高越靠前
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罗明
卓越绩效自评师&国家绩效薪酬管理师&某师范学院兼职副教授。专注于绩效/薪酬的学习与研究。历任民企（2000人以上）、上市公司（1W人以上）主管、经理及部门负责人等。在鞋服、物流、生物、家居、纸业等多行业知名企业进行过相关辅导。品牌课程：《绩效HR进阶系列课程》、《如何用好*氏做职位评价》、《*世国际职位评估认证IPE3.1版》等
1628 票排名 1 -
刘世东
著有畅销书《人力资源管理实操手册》与工具书作家王胜会老师合著《HR新手必修的20堂训练课》。***3500万人气的专栏作者。多行业企业集团行政人力总监。走在人力资源管理路上近20年的HR学员。具有自我创业、建筑工人，采编记者，武警服役，地方HR，从小职员到职业经理人的丰富经历。
1609 票排名 2 -
陈昌锦
行业先锋导师、拜思咨询创始人/首席咨询师。高级人力资源管理师、国家心理咨询师。历任大型民营企业、高科技上市公司、大型A股上市公司的HRD、HRVP之职。一个立志于将高深的HR理论和实践讲成段子的咨询师
1211 票排名 3 -
龚俊峰
人力资源全体系设计经验，具备将BSC、鱼骨图、价值树、OGSM等工具结合应用的实操经验；发表《绩效管理：工具并非致胜利器》、《破解职能部门绩效考核困局》、《薪酬设计，从知到行二三事》等10余篇文章以及《用数学方法处理绩效评估差异》、《经理人绩效管理技能提升训练》等课程
1117 票排名 4 -
夏国玮
行业先锋导师，任道睿智管理咨询机构合伙人，南京大学工商管理硕士，东南大学项目管理硕士。曾任多家国内上市连锁企业人力资源管理核心岗位，智联招聘特约讲师，伯藜基金创业导师，十余年人力资源从业经验，先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”，“人力资源绩效管理体系设计方法”，“企业核心人才评价模型”，“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
1102 票排名 5 -
齐涛
知名数据分析师，千亿集团公司HR负责人 高级人力资源管理师。人力资源数据分析领域专家。工信部《人力资源数据分析师》职业能力考试评审专家。著作：《Excel人力资源管理实操从入门到精通》、《人力资源管理实操全流程演练（职场情景版）》、《Excel人力资源管理：不加班的秘密》
1087 票排名 6 -
涂熙
10+年人力资源工作的经验和积累。目前在一家金融行业从事人力资源管理工作。本人的新书《人力资源经理成长手记》已正式发行，《转行做HR的必修课》、《人力资源新手成长手记》正在热销中。
1085 票排名 7 -
白睿
组织发展专家、OD畅销书作者、上海交通大学特聘讲师、上市公司组织发展总监、培训讲师，投资咨询公司高级合伙人、人力资源高级咨询师、中国人力资源开发研究会理事。著有《组织诊断》《改写人力资源管理》《组织发展核能》《组织赋能》等十余本书，参与并策划《HR硬实力》。代表课程《OD组织发展与组织设计》《5方法+7工具组织诊断》。
1078 票排名 8 -
李继超
人力资源技术研发中心 创始人。职业：人力资源咨询师。兴趣：思考。期望：共同成长、学习，一同探索奥秘，解码已知与未知的职业谜团。
1060 票排名 9 -
金大松
咨询公司合伙人·畅销书作家。美国PDP人才测评总部专业分析师/IPTA国际职业培训师/心理咨询师/多家企业常年特聘顾问/广东省全国名牌评审专家组组长/2016中国十大管理实践评选评审专家/东方大成管理咨询公司副总。具备二十年以上自办工厂、企业任职及咨询机构管理咨询的工作经验。HR晋阶新书《专注人本·突破绩效-打造高效能的人力资源管理体系》
1045 票排名 10
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