找到 154 条相关结果
VIP 精选 价格 下载 时间
最新培训资料全集【2023版】

十大主题包,涵盖136份培训资料。 注:已经购买了“企业管理精细化实操宝典(方法&工具&模板)”资料包的用户请请勿再购买此资料包,谨防部分资料存在重复。谢谢!链接:https://www.hrloo.com/hr/product/1509003648.html

白菜姐 发布于 2023-03-07
531 2 12296
企业培训落地最全工具包合集

企业培训落地最全工具包合集

三茅江元老师 发布于 2022-05-19
1174 0 3712
培训人必备知识图谱及常用模板汇编

从计划到评估,培训全流程资料锦囊,错过后悔!

三茅江元老师 发布于 2022-08-05
1135 0 3493
23个破冰游戏

破冰游戏

大卡 发布于 2023-07-28
10441 0 7690
魅力培训师训练(TTT)授课讲义

魅力培训师训练(TTT)授课讲义

飞鸿 发布于 2012-10-24
437 0 7180
【培训模块】世界五百强企业人力资源经典故事集锦.doc

世界五百强企业培训故事.doc 【学习名企】世界五百强企业人力资源经典故事集锦.doc

学习向上 发布于 2014-04-14
9694 31 19686
18个经典培训故事.doc

18个经典培训故事,很有借鉴意义!

生活中某人 发布于 2012-03-30
147 1 5399
18个经典培训故事

18个经典培训故事

道光 发布于 2012-07-11
209 0 5295
培训故事鹰的重生

培训故事鹰的重生,希望对大家有用。

刘文 发布于 2012-02-06
223 0 6080
【培训合集】最新HR培训必备经典故事合集(86份)

133个培训游戏集锦-156页.pdf │ 18个经典培训故事.doc │ 25个MBA经典故事.doc │ 300个企业家和培训师必读的哲理故事三百篇.pdf │ 37个经典管理寓言故事.doc │ 40个经典的团体合作游戏实施解密-44页.doc │ 500个管理哲理故事(强烈推荐).ppt

yez3563 发布于 2015-09-22
4497 7 8118
【理论+实操+案例】讲师授课技巧.pdf

【理论+实操+案例】讲师授课技巧.pdf

Leeloo 发布于 2014-03-31
1724 4 3816
【培训模块】如何调动内部讲师授课积极性.pdf

激励系统是企业培训师管理的核心,是企业调动培训师积极性的保障,是内训师参与的动力。

MOYA20150511 发布于 2015-06-26
8053 5 11137
团队激励游戏32个

团队激励游戏32个

大卡 发布于 2023-07-07
9839 0 6556
培训师十大培训技巧

培训师十大培训技巧

大卡 发布于 2023-04-21
10993 4 7212
个经典培训故事

个经典培训故事,资料很实用,希望对大家有帮助

换来换去 发布于 2012-02-04
404 3 5648
130个培训小故事

130个培训小故事 新鲜论据130篇 (一)经营人心 清代乾隆年间,南昌城有一点心店主李沙庚,以货真价实赢得顾客满门。但其赚钱后便掺杂使...

上善若水leo 发布于 2013-01-23
802 4 6322
100篇培训小故事

100篇培训小故事

雨中一根毛 发布于 2012-04-23
616 2 7020
18个经典培训故事

XX大集团中层管理人员技能培训 希望对你有用

流浪者 发布于 2012-03-09
168 1 5315
销售培训授课材料

销售培训授课材料

恺撒 发布于 2012-07-14
218 0 3753
热门资料
最新上传
VIP特惠
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了