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会议-培训出勤统计分析表

大卡 发布于 2024-05-30
8335 0 5003
最新培训资料全集【2023版】

十大主题包,涵盖136份培训资料。 注:已经购买了“企业管理精细化实操宝典(方法&工具&模板)”资料包的用户请请勿再购买此资料包,谨防部分资料存在重复。谢谢!链接:https://www.hrloo.com/hr/product/1509003648.html

白菜姐 发布于 2023-03-07
450 2 9445
培训组织操作指引

大卡 发布于 2024-01-26
7843 0 4878
培训人必备知识图谱及常用模板汇编

从计划到评估,培训全流程资料锦囊,错过后悔!

漠泽 发布于 2022-08-05
936 0 2470
【培训评估】培训组织实施-培训实施,哪方面是难点?

培训实施时HR要做许多工作,如实施前的各项工作准备、培训讲师的挑选、培训课程内容的制作、培训方法的选取、培训纪律管理和课堂氛围调动、培训后收尾工作等。在整个实施环节,不同的企业和HR可能各有侧重点,也各有难点。

问答班主任 发布于 2016-07-12
6984 7 14707
【培训评估】培训组织实施-如何组织实施好拓展培训?

拓展培训是进行心态培训和团队精神打造的常用培训方式,相信很多HR都有组织或参加过,培训现场大家玩游戏做活动都很有激情很high,但培训回来后员工并没有太大变化,执行力和团队精神提升也不大,问题到底出哪儿?我们该如何组织实施好拓展培训?

问答班主任 发布于 2016-07-12
5906 5 9101
【培训评估】培训组织实施-培训时间怎样安排才合理?

许多公司HR在组织培训时都可能会遇到这样的问题:培训到底应该放在什么时间?是工作时间,还是非工作时间?选择业余时间培训不影响正常工作,但员工不好组织,培训效果会打折扣;而工作时间好组织,但对工作又会有影响,而且老板一般不愿意

问答班主任 发布于 2016-07-12
6090 5 9695
【培训评估】培训组织实施-如何识别和挑选好的外部培训?.pdf

许多企业由于自身培训能力的不足,往往都会借助外部的培训力量,无论是送员工出去听公开课还是请外部讲师来做内训,身为HR,识别甚至甄别有用的培训课程、培训机构、培训讲师就显得至关重要了。

问答班主任 发布于 2016-07-12
5800 4 9515
情商培训课程

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大卡 发布于 2023-06-30
9154 2 5544
【三茅精品电子书】培训到底怎么搞?(30多篇优秀作品)

《培训到底怎么搞》【汇编30多篇优秀作品,有案例、有理论、有故事,有惊喜!】

小文子 发布于 2015-10-28
3431 3 7346
员工培训服务期协议模板

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有料哥 发布于 2012-09-18
3134 5 30686
《培训管理工具大全》电子书下载

电子读物推荐:《培训管理工具大全》电子书下载,值得HR下载阅读。

有料哥 发布于 2012-10-27
1654 13 18534
校招生管理纪要2:校招生的培训(三茅出品电子书系列)

我了解过很多企业的入职培训,大部分都是讲师照着《员工手册》“嘚嘚”个没完,新员工睡觉了都不知道,因为他眼就没看过新员工。这是非常忌讳的,会让新员工觉得乏味,产生企业很多事情流于形式的第一印象,基于首因效应存在,对企业的形象影响极大。

大卡 发布于 2014-07-21
17810 61 24272
企业培训时间管理知识介绍(PPT模板)

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大卡 发布于 2023-04-21
10434 0 6117
员工培训协议书模板

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资料班主任 发布于 2021-09-10
3822 0 8099
各种培训协议范本大汇总.doc

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tyeen 发布于 2014-03-31
1737 4 5680
如何创建企业大学

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小鱼儿 发布于 2012-07-17
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《终极培训班手册》-- 培训经理案头工具书

一流成功培训班的全方位指南 第一部分:作好领导准备 第二部分:让你的委托人作好培训前期准备:通向成功之路 第三部分:开班前培训班领导者的准备:奠定成功的基石 第四部分:正式启航:启动培训班 第五部分:导向成功:领导培训班

人淡如菊 发布于 2016-04-13
9459 4 20855
全员培训组织与实施

全员培训组织与实施

执子之手 发布于 2014-04-14
1586 3 4347
培训协议-员工培训协议书

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那五 发布于 2012-03-31
2340 1 13083
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