找到 404 条相关结果
VIP 精选 价格 下载 时间
如何专业地分析招聘需求

大卡 发布于 2024-07-17
8381 1 5414
史上最全招聘HR资料合集

招聘5大主题!36份实用文件!

漠泽 发布于 2022-05-27
1353 0 3885
STAR面试题库

STAR面试题库

大卡 发布于 2023-03-31
11561 0 8936
HR招聘实务篇

大卡 发布于 2023-12-07
8996 0 5650
招聘需求分析全套方法步骤

招聘需求分析全套方法步骤

戟榉呀卮 发布于 2012-01-16
328 1 14362
招聘需求表 (2)

招聘需求表 (2)

宁夏 发布于 2012-04-26
340 0 6590
公司各部门年度招聘计划用人需求计划

公司各部门年度招聘计划用人需求计划

大卡 发布于 2023-02-16
10919 0 5990
招聘需求表(通用表)

招聘需求表(通用表)

买买 发布于 2012-10-07
1098 0 9510
人才招聘需求申请表

人才招聘需求申请表

天秤座 发布于 2012-06-09
211 0 5278
企业如何进行员工招聘需求分析

企业如何进行员工招聘需求分析

szshfx 发布于 2012-10-07
294 0 5315
【招聘必备表格】人员招聘需求申请表(通用)

【招聘必备表格】人员招聘需求申请表(通用),拿来即用!拿来即用!

资料班主任 发布于 2021-03-09
1060 0 2262
招聘需求汇总表

招聘需求汇总表.doc

剑少 发布于 2012-02-20
567 0 7867
Net人力资源招聘需求表(高级)

Net人力资源招聘需求表(高级)

eja2893 发布于 2012-05-02
120 0 4687
招聘需求分析

招聘需求分析

云天悠悠游 发布于 2012-08-05
401 0 8110
招聘需求表

招聘需求表

宁缺 发布于 2012-10-25
1222 0 12044
热门资料
最新上传
VIP特惠
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了