找到 600 条相关结果
VIP 精选 价格 下载 时间
企业人力资源管理状况调查问卷2

企业人力资源管理状况调查问卷2

软上数群 发布于 2012-11-05
226 0 6154
某上市公司人力资源诊断调查问卷之二(免费)

某上市公司人力资源诊断调查问卷之二(免费)

天使的唯一 发布于 2012-07-22
236 0 5501
210北大纵横—XXX组织诊断报告(PPT 30)

210北大纵横—XXX组织诊断报告(PPT 30)

风语者 发布于 2012-05-03
166 0 2752
企业人力资源调查问卷-伯士网才

企业人力资源调查问卷-伯士网才

恶魔之吻 发布于 2012-06-29
132 0 3310
组织诊断与初步建议报告

组织诊断与初步建议报告

钟鼓楼 发布于 2012-02-07
367 2 6381
武进高新区人力资源调查问卷

武进高新区人力资源调查问卷

三茅官方助教 发布于 2012-10-02
174 0 4513
组织诊断报告2

组织诊断报告2

钻石 发布于 2012-02-07
358 2 5605
TD-LD-OD全系列方案【2023版】

”最新培训资料全集【2023版】“资料包内容已经包含于本资料包(占比1/3左右),链接:https://zl.hrloo.com/file/1201150,如果您已经购买该资料,请谨慎选择。

白菜姐 发布于 2023-04-04
132 4 5995
人力资源指数调查问卷

人力资源指数调查问卷

郁闷小甜甜 发布于 2012-07-11
173 0 3551
ZZ组织诊断报告

ZZ组织诊断报告

fish88 发布于 2012-02-03
205 1 3960
组织影响力(评价维度)

大卡 发布于 2023-10-19
8730 0 5539
ZZ公司人力资源年龄结构分析工具(职位-年龄维度)

ZZ公司人力资源年龄结构分析工具(职位-年龄维度)

红十字 发布于 2012-07-19
242 1 6843
怎样进行组织结构有效性诊断

怎样进行组织结构有效性诊断

大卡 发布于 2023-04-07
10993 0 6147
组织诊断六个盒子模型与应用

大卡 发布于 2023-08-11
9606 0 5293
XX公司人力资源管理调查问卷

XX公司人力资源管理调查问卷模板

冰冰 发布于 2012-02-05
205 1 3493
公司员工素质结构分析

公司员工素质结构分析

梦幻笑容 发布于 2012-07-10
321 0 7137
组织诊断报告

组织诊断报告

钰云 发布于 2012-02-05
496 1 6010
公司人力资源管理现状调查问卷

【调查问卷】公司人力资源管理现状调查问卷,为我们做好人资分析通过依据。

资料班主任 发布于 2021-03-02
1761 0 3055
企业人力资源管理状况调查问卷 (2)

企业人力资源管理状况调查问卷 (2)

怪物爬 发布于 2012-11-03
253 0 6603
热门资料
最新上传
VIP特惠
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了