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招聘全流程资料包【2023版】

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白菜姐 发布于 2023-02-22
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招聘关键流程品质资料汇编

这些可遇不可求的招聘资料值得你拥有!

漠泽 发布于 2022-08-12
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1月专业提升包

成为更优秀的HR——21份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
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11月关键技能包

掌握关键技能——30份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
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必知前沿技能——31份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
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【招聘工具】HR十大必备工具《内部竞聘操作流程及考核大全》

内部竞聘是指在本单位按照规定的程序,通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位的一种方式。

有料哥 发布于 2014-09-04
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人力资源招聘体系(内部资料)

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HR研修院院长 发布于 2017-06-30
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全套招聘管理宝典(最新制度+面试题库)

最全套招聘制度,从筛选简历到员工入职全流程,超强面试流程,从面试邀约到面试过程完整话术,超准面试测试题及答题卡

三茅班主任 发布于 2021-08-26
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【招聘技巧】新员入职管理必知必会:入职手续办理(规范化流程)

入职是个谨小慎微的事情,需要HR的细心和完善的公司流程,HR做的就是在公司流程上最大程度降低风险,最大程度节约公司成本。

大卡 发布于 2014-08-15
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【招聘工具】招聘流程大全(详细,实操性强!)

无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题,并提供切实可行的建议,让你充满自信,成功掌握准备面试、面试,以及分析面试结果的技巧。另外本书还穿插有101则提示,最后有一套自我评估测试题,让你在每次面试之后,分析自己是否有所进步。对这些内容进行反复实践,相信你的面试技巧定会逐步得到提高。

潘晓雷 发布于 2014-03-17
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5月知识沉淀包

人才建设不再愁——23份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
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【招聘工具】面试无忧手册:HR面试时的101个准备

在接受面试前,对职位空缺要有一个正确的认识。R面试时的101个准备

大卡 发布于 2016-03-14
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知名公司全套招聘调配手册.pdf

从招聘需求到试用期入职全套的招聘调配管理手册, 一、管理目的 为了使公司人力资源有序、合理发展;进行有计划的人员编制管理,以不断提升组织效能和人员综 合水平,保证公司战略和经营管理目标实现。 二、适用范围 除去短期临时类人员外,其他人员均占用部门编制,属于编制管理的范畴。 三、管理原则 依据上财年公司整体经营、人员情况,根据公司当财年及长远经营与发展目标,确定公司年编制。

有料哥 发布于 2016-08-12
7119 10 11132
招聘计划及流程

HR研修院院长 发布于 2017-06-30
1343 0 10632
【招聘技巧】面试工具箱之行为面试法(1):行为面试方法及流程

招聘甄选是招聘工作的关键一环,主流方法主要有笔试、面试、心理测评、情景模拟、角色扮演、文本筐等方法,面试是使用率比较高的方法,甚至有很多人将甄选等同于面试,可见使用率之高。

大卡 发布于 2014-11-07
16609 8 20922
招聘管理从入门到精通(三茅作家贺清君)-试读版

《招聘管理从入门到精通》,贺清君老师最新专著(清华大学出版社出版),和大家分享招聘的丰富管理技巧。

贺清君 发布于 2015-03-10
5445 26 14130
3月效率提升包

效率提升不加班——27份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
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10月价值成长包

进阶高价值HR——31份资料

白菜姐 发布于 2023-11-30
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博诚物业招聘管理制度

博诚物业招聘管理制度

三茅HR之家 发布于 2012-08-18
200 0 4374
企业人力资源招聘流程大全.doc

招聘工作计划 某企业招聘工作计划 一、招聘目的 为了满足企业发展的需要,及时填补职位空缺,特制订本计划。 二、工作目标 人员到岗率达到98%以上,部门满意度评价达到95分以上。 三、人员需求 通过全面调查,确定本次招聘的人数,如表所示

有料哥 发布于 2016-12-02
5419 5 8084
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