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入职是个谨小慎微的事情,需要HR的细心和完善的公司流程,HR做的就是在公司流程上最大程度降低风险,最大程度节约公司成本。
内部竞聘是指在本单位按照规定的程序,通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位的一种方式。
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