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薪酬体系关键环节资料合集【2023年版】
白菜姐
发布于 2023-04-17
四大薪酬核心主题包，涵盖超千份薪酬资料。注：已经购买了“企业管理精细化实操宝典”资料包的用户请请勿再购买此资料包，谨防部分资料存在重复。谢谢！
白菜姐
发布于 2023-04-17
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岗位价值评估方法（维度篇）
大卡
发布于 2023-12-01
大卡
发布于 2023-12-01
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《岗位价值评估》超详细
JADE111
发布于 2013-06-07
岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作...
JADE111
发布于 2013-06-07
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【岗位评价】史上最详细的岗位价值评估（附案例）
jinzi325
发布于 2013-06-04
1\岗位评价在薪酬设计中的作用;2、岗位价值评估方法介绍；3、岗位价值评估案例介绍 4、岗位价值评估数据处理5、岗位价值评估数据应用
jinzi325
发布于 2013-06-04
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6-10福利：薪酬套档套级评估表
三茅学习委员
发布于 2023-06-10
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发布于 2023-06-10
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岗位评价方法与实战手册.doc
刘皇叔
发布于 2011-11-18
都是HR经常用到的，实用性超强。要点：岗位评价要素与定义分级表打分工具：岗位评价打分表员工能力素质评价模型
刘皇叔
发布于 2011-11-18
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岗位价值评估IPE工具介绍(专业版)
Rita_lili
发布于 2013-06-03
IPE即国际职位评估系统，一种人力资源的工具，用来衡量每个职位的影响和贡献。用于工资调查以衡量竞争力，建立工资水平及结构，招聘，职业...
Rita_lili
发布于 2013-06-03
1043
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职位评估系统(保密)
huohuoabc
发布于 2013-06-03
资料很详细。 职位层次对应表 1 职位评估系统 2 因素1.组织影响 3 因素1.组织影响：职位对公司生存/发展的作用/影响的程度或价值 4...
huohuoabc
发布于 2013-06-03
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