实物资本与人力资本的最佳比例关系研究

    资本是经济增长中的重要要素，《实物资本与人力资本的最佳比例关系研究》证明了在实物资本和人力资本之间存在最佳比例，在此比例下可获得最大产出。书中通过测算中国实物资本和人力资本的存量，将其纳入生产函数模型，找到适合中国经济增长的实物资本与人力资本的最佳比例。同时，还就中国东、中、西部地区以及世界几个主要国家的实物资本与人力资本规模的比例情况进行了实证分析。《实物资本与人力资本的最佳比例关系研究》的研究结论将为我国及各地区投资结构的调整和提高人力资本投资提供依据。

    近些年我国博士论文中也不乏有关人力资本与经济增长关系  的研究。1999年复旦大学孙国浩的博士论文是《中国人力资本研  究》，论文回顾了人力资本理论的发展过程，并主要是定性地分析  了我国人力资本的发展状况。2000年南开大学的阿巴斯在其论文  《人力资本在经济增长中的作用》中使用初等入学率、中等入学率  代表人力资本投资，研究五个发展中国家的经济增长问题，发现它  们对经济增长发挥着至关重要的作用，人力资本作为吸引物质资  本的媒介的作用能够在五个国家得到证明。2001年厦门大学魏丽  萍的博士论文为《人力资本与经济增长关系研究》，文章研究了人  力资本异质性对经济增长的贡献。2003年吉林大学田景琦的博士  论文《人力资本积累与经济发展研究》对部分国家经济增长进行了  实证分析，发现就学率、识字率、学校教育年数、政府教育支出、生  师比例、考试成绩、贸易等都与经济增长具有正相关关系。
    从人力资本理论在我国的发展方向来看，理论上的创新和突  破似乎存在一定的局限性，而对人力资本的实证研究将会成为今  后研究的热点，这其中包括统计工作上要健全我国的人力资本核  算体系，完善我国家庭、企业等个体单位的调查体系，为有关人力  资本的数据体系的建立打好基础；在挖掘分析数据的基础上，实证  分析我国人力资本的规模、特点、分布及发展的方向，分析人力资  本积累对我国经济增长的影响；同时，相对于宏观的实证分析来  讲，微观上科学地考察企业人力资本的状况，通过分析它与劳动生  产率的关系，从而对科学管理提出重要依据也是研究的另一个  热点。