我国上市公司独立董事声誉机制研究

　　有人把独立董事称为“花瓶董事”，也有独立董事彻查公司账务甚至公开辞职。如何解释独立董事的行为？在全世界范围内，独立董事作为社会成功人士，最大的激励来自于对自身声誉的追求。《我国上市公司独立董事声誉机制研究》从独立董事声誉激励角度出发，采用科学的经济学分析工具和分析方法，剖析我国独立董事所面临的缺乏有效性的劳动力市场，以及这个市场上独立董事理性的行为选择和行为效果。

　　从我国独立董事的立法实践来看，我国现行独立董事制度实施的法律依据主要还是2001年中国证监会颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》这一行政法规性质的文件。中国证监会在《指导意见》中只是规定授予独立董事一些特别职权，如重大关联交易提前认可、提议聘用或解聘会计师事务所、向董事会提议召开临时股东大会、提议召开董事会、独立聘请外部审计机构和咨询机构、公开征集投票权等，但并没有明确独立董事的具体职责。即使在这些独立董事享有的权利中，除了对关联交易的审核之外，其他五项职责都没有明确在什么情况下行使、如何行使；而对财务虚假、决策失误等应由独立董事承担责任的事项则根本没有规定。在我国2005年10月新修订的公司法中，只是在“上市公司的特别组织结构”一节中提到“上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定”。可见，我国在独立董事制度的立法上还处在起步摸索阶段，对于独立董事的法律和行政法规的完善还有相当长的过程。 　　第四节独立董事与公司业绩 　　对于独立董事与公司业绩之间的关系，研究者们抱有不同的看法。第一种意见认为，独立董事制度与公司绩效正相关。Rosenstein and Wyatt（1990）对独立董事的任命与股价的关系进行了研究，结果显示，独立董事任命时，公司股价表现为明显的上升。Anup和Knoeber（1996）分析了具有政治关系的外部董事的作用，即通过他们，公司游说政策部门获取相关利益的能力增强了。