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个人动态 | 2020-04-22 00:00:42

HR工作的灵活性和弹性很大,需要吸取好的经验,希望在这里多学习吧~

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个人动态 | 2020-02-10 11:54:09

#武汉加油,中国加油# 坐标深圳,我为武汉加油!

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个人动态 | 2020-02-10 11:47:12

画面过于真实

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个人动态 | 2020-01-03 00:00:36

人力资源真是一个神奇的领域,我们在这里重新旧梦,在这里猎艳新芳。一切都是那么的熟悉而又陌生,贴近而又遥远。

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个人动态 | 2019-12-30 16:15:50

今天买了福袋,还是把钱给花出去了。也买了进阶宝典,期待物有所值。

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个人动态 | 2019-12-30 15:10:55

Some people are worth melting for. 有些人值得我为他融化。

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个人动态 | 2019-12-30 15:05:16

对于以上的每一个步骤以及每一个步骤所包含的内容,单独拿出来都可以做一番仔细的研究。在此,特别注明一些涉及得比较少的点。 首先是岗位胜任力模型。组织可以基于岗位胜任力设计一套选拔流程。岗位胜任力招聘模型的搭建,力求在填写岗位胜任力登记表的时候,就像面试者充分传达关于企业的基本信息和岗位基本职能要求。包...更多 更多

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个人动态 | 2019-12-30 14:27:19

开始学习人力资源二级,今天16949外审

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个人动态 | 2019-12-30 13:59:35

#职场的小情绪# 懂战略懂经营懂业务懂人性

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个人动态 | 2019-12-30 13:46:08

今日打卡

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个人动态 | 2019-12-30 13:05:33

好好学习

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个人动态 | 2019-12-30 11:47:48

满16周岁可以签合同嘛

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个人动态 | 2019-12-30 11:17:51

行有不得,反求诸己。

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个人动态 | 2019-12-30 10:51:23

新来的,多多关照

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个人动态 | 2019-12-30 10:41:41

#身边的2号#

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个人动态 | 2019-12-30 10:36:16

大家早上好

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个人动态 | 2019-12-30 10:29:46

“对2019年的人力招聘工作不满意……” 呵呵

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个人动态 | 2019-12-30 10:10:35

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个人动态 | 2019-12-30 09:25:50

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个人动态 | 2019-12-30 09:24:47

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