VIP
创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
慕凝June

慕凝June

主管

  • 俗日自有俗事缠~~
  • 账号信息 茅龄 3675 天 三茅学号 1405549151
展开
2,468 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~

放弃校招去外地参加校招是否可行

从三方面来回答:第一:本人经历,人力资源管理专业,安徽人,安徽某校毕业。当年找工作,从安徽辗转到南京最终定在上海。小城市在人力资源方面发展有限,面试的很多企业不符合我的职业定位。第二站在南京受了挫,当时面试的是外企,英文口语水平不过关,且不大喜欢南京这个城市,在这里认识到自己的弱点,调整自己,去了上海,我很喜欢上海这座城市。所以并不一定要死守一个地方,可以根据自己的情况想法等灵活调整。第二,问主自己,(1)是否有足够的专业知识等去支撑你的所想职业,如无,可充实,可调整。(2)你户籍哪里,如去重庆,家人是否愿意且放心。(3)你是否喜欢重庆这座城市,有无朋友在那里,如无,是否做好一个人在一座城的准备。第三:从公司角度,我是做HR的,(1)别的城市我们会去做校园招聘,一些人才洼地地带,比如湖南、武汉等,重庆也是。(2)企业在招人时除特别岗位要求本地户籍的,一般对外地户籍不做大要求,更注重求职者的求职意图与岗位目标的契合度,即人岗匹配度,以及求职者的职业生涯打算、价值观与企业文化的适配程度等。加油吧,姑娘,不要怕,错了可以再调整,但在做之前要把错的可能性降到最低。
0 回复
2017-10-23
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了