人力资源二级考试经验分享

          1、  对于人力资源二级考试大家会觉得客观题比较难，这点就需要大家多做历年习题，因为每一次考试考点，都会和上次一次考试考点有30%重合度，以此类推，所以多做历年考题，特别是对于做错的题，大家都要多看多记了，这是上培训课老师教的。

          2、  还有老师推荐过（企业人力资源二级管理师）考试指南，需注意的是（企业人力资源管理专家委员会和中国劳动学会企业人力资源与开发专业委员会）组织编写，这本考试指南每两三年就会改版一次，特别是新出版的对当次考试考点重合度很高，像2015年5月新出版的就对2015年11月份的考试很有帮助，这点大家可以自己去看看。

           3、大家需观注（王全一的新浪博客），在他博客里，考试前一天（有时会是凌晨）会发布他对当次考试的重点内容分析，也很重要哟。这就需要大家自己勤奋了，一天时间比较紧张。

总之大家记住：客观题就需要多做、多练 ，重点做和记错题。

                    主观题大家要把全书要点归纳出来，综合在几张纸上，考试时把框架做出来，在把每框架拆分阐述，做到清楚明了。还有把问题接近的知识都答上，尽量不要留太多空白。历年考试归纳