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【10.20周三读书签到】为读书浪费的时间比其他时间都好,都更像时间。——来自书友@是郑 签到分享

三茅读书君2021-10-19 18:03

每日读书打卡,书友们陪你一起养成读书习惯!

 

【打卡方式】:周一至周五每日读书君将发布信息到读书群提醒大家读书打卡,大家在置顶话题评论里签到

【打卡规则】:在评论写下“签到”,可晒出读书照片、写出当日读书计划(一句话也可)~ 签到后可截图到群里,影响其他小伙伴一起打卡。昨天优秀打卡有:

友情链接:春田花花推荐书籍《子弹笔记》

 

 

【打卡时间】:周一至周五截止当天晚上12点

【惩罚机制】:一周内签到0次者,将会被读书君请出群,把入群名额挪出来给想读书的人

【签到奖励】:本周全勤签到(10月18日-10月22日连续签到5天)奖励书籍《劳动用工管理典型案例、经验教训与风险应对》电子版

 

本周读书记录——

【10.18周一读书签到】读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,逻辑修辞使人善辩。——培根
【10.19周二读书签到】你想要拖到明天的事,总有人今天就做完。——来自三茅书友的分享

  • 杨柳依依yy

    杨柳依依yy 2021-10-20 09:35 热评 回复 赞(5) 6楼

    作为新手经理,一开始都会遭受“冒充者综合征”的困扰。冒充者综合征又叫自我能力否定倾向,指的是你明明成功了,自己却觉得是因为运气好或者是别的原因才取得成功,感觉是在欺骗他人,害怕被别人发现这种欺骗行为。

    为什么会有这种现象呢?原因之一是你经常被视为答案的提供者。下属经常会带着困惑来征求你的意见,有时你根本没法解决她的困惑,但你还是得给对方一个解释,这时你会质疑,自己的能力配不上现在这个岗位。第二个原因是你经常要去处理以前没有做过的事情,这些事情可能是你不太擅长的范畴,无法发挥你的能力。

     要想避免冒充者综合征的困扰,必须要学会了解自己的领导风格,不断地磨炼与管理自己,以应对这些疑虑和不安。

    三茅读书君

    三茅读书君 2021-10-20 09:42

    @杨柳依依yy:养成习惯读书学习后输出自己的思考,慢慢的就会变成自己的思想! 回复 赞(0)
  • 鑫鑫的星星

    鑫鑫的星星 2021-10-20 09:21 热评 回复 赞(5) 1楼

    签到

    三茅读书君

    三茅读书君 2021-10-20 09:40

    @鑫鑫的星星:第一名~ 回复 赞(0)
  • 洋羊H

    洋羊H 2021-10-20 09:48 回复 赞(1) 10楼

    签到

  • 言职哥哥

    言职哥哥 2021-10-20 09:47 回复 赞(1) 9楼

    学习了,学习了

  • Rainbow0723

    Rainbow0723 2021-10-20 09:45 回复 赞(1) 8楼

    签到,加油加油

  • 胖鱼想飞☂

    胖鱼想飞☂ 2021-10-20 09:39 回复 赞(1) 7楼

    陷入了考试的恐慌

    rvyfhkoew

    rvyfhkoew 2021-10-20 09:42

    @胖鱼想飞☂:我也是,感觉怎么学习都考不过了 回复 赞(0)
    三茅读书君

    三茅读书君 2021-10-20 09:47

    @胖鱼想飞☂:放松。做好充分的准备就不恐慌~ 回复 赞(1)
  • 呀呀呀呀呀呀

    呀呀呀呀呀呀 2021-10-20 09:26 回复 赞(4) 5楼

    签到,《我不是传奇,邓文迪传》第三部邓文迪以婚姻为台阶,登上了世界舞台。她干练,活力四射,又是社交高手,让她游刃有余地游走在社交名利场合,做她喜欢做的事情。她敢想敢干,敢于表现自己,这点值得我学习。

    三茅读书君

    三茅读书君 2021-10-20 09:41

    @呀呀呀呀呀呀:养成习惯读书学习后输出自己的思考,慢慢的就会变成自己的思想! 回复 赞(0)
  • 机灵的杜鹃花20100822

    机灵的杜鹃花20100822 2021-10-20 09:24 回复 赞(1) 4楼

    签到

  • 伊里丝23619

    伊里丝23619 2021-10-20 09:24 回复 赞(1) 3楼

    签到

  • 1579488816

    1579488816 2021-10-20 09:22 回复 赞(2) 2楼

    签到

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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