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管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的

管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的

作者:米雅

类别: HR专业类 / 薪酬管理

出版社:清华大学出版社

出版年:2012-01

页数:336

定价:49.00

推荐者:红豆奶茶

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红豆奶茶

推荐者:红豆奶茶上海市 普陀区学号:130436661

专员 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       这本书的写作模式跟《世界500强人力资源总监管理笔记》有点像,写的都是自己的亲身故事,用各种事实案例来阐述怎么做好人事工作。从绩效薪酬、招聘培训、组织管理等方面讲述各种案例,给大家提供新的思考问题的角度,从中学会有用的职场知识和智慧等等。作者挑选了42个人力资源话题,解析了人力资源经理常见的问题,记录了人力资源经理在不同管理场景下遇到的问题、解决问题的心路历程。阅读起来就像看故事,趣味性比较大, 就像是看一篇职场小说一样,让人欲罢不能!

本书评价: 22 0 0

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作者:三茅人力资源网

推荐者:三茅网

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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