推荐者:小文子广东省 深圳市学号:131114082
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内容简介
薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容,是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手,为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答,让企业的管理人员发现并及时解决企业自身存在的问题,从而使企业充满生机与活力,*终实现企业的发展目标