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世界500强人力资源总监管理笔记

世界500强人力资源总监管理笔记

作者:潘新民

类别: HR专业类 / 人力资源战略与规划

出版社:化学工业出版社

出版年:2011-09

页数:238

定价:35.00

推荐者:小Q乖乖

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小Q乖乖

推荐者:小Q乖乖安徽省 合肥市学号:120860277

主管 管理咨询(企业规模:101-1000人)

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《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术,希望读者能从中举一反三,领悟人力资源管理的真谛。《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面,实用、风趣,适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读,也可以作为相关人员的参考书和教材。

本书评价: 67 1 2

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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