Peter38717 学号：1907379825
年轻单身的话，选择996；
1.按照我的经验，25000的月薪，一般都是责任制的，如果已经单位明着跟你说，需要996，反倒是诚实的，不至于让你入职后，产生强大的反差，有利于工作稳定；
2.年轻的时候一需要工作积累，包括工作时间与金钱的积累；
3.工资高，而且干明码说加班多的公司，通常真的是发展迅速的企业；
4.说好不加班的公司，可能义务加班也不少；
我在意的是两个点：
1.是否晚21点真的可以下班？（因为我们现在说的是弹性工作制，但是如果20点前或老大没走之前你走了，那就是“早退”）
2.加班时间是否是真的有业务需要处理，超级厌烦“虚假繁荣”的现象；
钱是一个方面，在岗期间个人成长亦是我关注的方面；
支持996，趁年轻可以多赚点钱，积累各种经验，自身实力上去再换965的就容易多了！再说现在的965，大部分也是995好嘛。
支持996，趁年轻可以多赚点钱，积累各种经验，自身实力上去再换965的就容易多了！再说现在的965，大部分也是995好嘛。
1. 没有绝对，只能说看自己愿意选择什么样的生活，但是，老板不傻的，一切付出与得到基本还是对等的。25K你经历的，学到的，成长的绝对大过18K的；
2.有人认为要考虑到学习的时间，要合理安排工作、与生活、学习的时间分配，事实上，很多经验来自于工作中，但不影响健康的前提下，我会选 择25K。相信现在的大部份人，把时间都放在了刷剧，看手机，打游戏上，美名其曰，休息，真的是在休息吗？
3.996工作，表面看时间很长，其实实际的工作强度未必很大，若能合理安排好时间，也许收获会大很多。
1、首先看岗位，如果按我现在的岗位来说，需加班的情况不多，不会有什么义务加班的情况，那精算点自然是965划算，算法很多朋友已经说了，但是如果本来就是经常性加班的岗位，虽然法律规定了加班费的计算方法，但是会老实这样算的企业能有多少？大部分不就是义务加班吗？如果拿965的工资，每天义务加班，那我宁愿996拿高薪
2、其次，到九点其实真的不晚，很多朋友在三四线城市拿几十万的年薪都是随叫随到的加班、经常性凌晨一两点下班的，没有付出怎么会有高薪？别说牛逼的人怎样怎样，咱不和牛逼的人比。
3、作为HR，现在发现35+的人已经不好找工作了，特殊行业30+就已经不会有竞争优势，不赶紧挣钱，先享受？家里没矿的普通人耗不起的，房子车子养家养娃都是钱
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