两个offer，是选择25k工作996还是18k工作965？- 辩论赛

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leia01 2013春季班学号：130573904

收起主观点发布于2019-09-28 14:06:18

点错了，我支持反方，我个人认为，工作跟生活应该是相互相成的，就如同一个人做到很成功却到了最后没有一个很棒的身体，也很难走向最后，

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捻一缕清风学号：1704885167

收起主观点发布于2019-09-28 14:02:43

996工资高啊

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Fang9906 2014春季班学号：1404059906

收起主观点发布于2019-09-28 13:13:33

大多数人是懒惰的，

懒惰的长期性 PK 激情的短暂性，完胜。

大多数人是懒惰的，

懒惰的长期性 PK 激情的短暂性，完胜。

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成魔 2014春季班学号：1405047412

收起主观点发布于2019-09-28 11:23:56

不管是996、965，周工作6天还是5天，这些都不重要，家庭原因？小孩？副业？这些是你选择进入职场就会选择好的，我只会选择薪资必须是25000呢。为什么？想想你所有离过的职，所有在某一家公司的职场不愉快，至少25000能满足我你的基本需求，让你不会因收入不满意而离职，剩下的靠自己：如为人处事，建立和谐工作关系，处理一些明争暗斗、复杂人事问题，最后使劲、全面提升、丰满自己的知识宝库、参加所有能提升自己的项目，给自己创造更多的晋升空间。(3大离职原因：收入、关系、发展)。 PS：辩论都是正反，我用的马斯洛需求理论，来辩论正方选择更好。其实我在反方看到一个哥们用时薪在论证哪个选...

不管是996、965，周工作6天还是5天，这些都不重要，家庭原因？小孩？副业？这些是你选择进入职场就会选择好的，

我只会选择薪资必须是25000呢。为什么？想想你所有离过的职，所有在某一家公司的职场不愉快，至少25000能满足我你的基本需求，让你不会因收入不满意而离职，剩下的靠自己：如为人处事，建立和谐工作关系，处理一些明争暗斗、复杂人事问题，最后使劲、全面提升、丰满自己的知识宝库、参加所有能提升自己的项目，给自己创造更多的晋升空间。(3大离职原因：收入、关系、发展)。

PS：辩论都是正反，我用的马斯洛需求理论，来辩论正方选择更好。其实我在反方看到一个哥们用时薪在论证哪个选择更好，也挺有意思的。

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小爽DT 学号：1706283925

收起主观点发布于2019-09-28 10:36:19

对我来说，18000够了，我很知足

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代达罗斯61046 学号：1909631526

收起主观点发布于2019-09-28 10:16:03

生活不仅仅是苟且的工作，还有诗和远方的田野！

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菁菁298 学号：1909392257

收起主观点发布于2019-09-28 09:46:41

对于有孩子的妈妈来说，可能965更适合一些，孩子的成长只有一次，错过了就再也没有了，所以。。。

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高小提爱学习学号：1808999503

收起主观点发布于2019-09-28 09:46:31

996的工作做过，回家11点睡觉，早上睡醒直接上班，完全没有个人生活，生活完全是为了工作；还是希望能在工作和生活上找到平衡，享受工作，享受生活。

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weijun04 学号：1510144259

收起主观点发布于2019-09-28 09:44:21

九九六的都是流氓

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紫荷之萌学号：1904350249

收起主观点发布于2019-09-28 08:54:06

1、作为女性需要工作家庭兼顾，如果是996的模式需要牺牲大部分的时间在工作上面，工作时为了啥？为了更好的生活？更好的生活是为了小孩以后的学习以及经济条件能够宽裕一点。
2、对小孩最大的爱就是陪伴，996的模式可能是晚上孩子睡着你还没下班。

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GG95 学号：1805061274

收起主观点发布于2019-09-28 08:43:58

选钱多的，没钱就不要想着做其他自己喜欢的事情了

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小屁妞2017 学号：1701822820

收起主观点发布于2019-09-28 08:39:08

除了钱，生活和身体也都是比较重要的，不能为了赚钱就把身体熬坏了，那就太不值得了。

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MAX未来 2015秋季班学号：1510148631

收起主观点发布于2019-09-28 08:26:21

工作就是为了赚钱，趁自己还拼的动当然要选择更高薪的offer，现在大多数公司都要加班，而且极有可能都是义务加班；公司的工作时间也侧面反应目前业务发展状态良好，不用担心工作不稳定。

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哦兰 2012班学号：1211340525

收起主观点发布于2019-09-27 20:57:17

如果在不对比俩份工作的平台和工作内容上，只比较薪酬和工作时间，我支持965，今年经历过比996还长的加班，法定节假日也加班，所有的加班居然还没有加班费，母亲骨折1个月后需要我陪她去医院拆石膏，但公司不太同意我周末休息，因为近期部门工作重，也因新入职，心理当时很难受，也只有推迟一周陪母亲去医院，之前公司比这家公司工作节奏和任务都重，但不会强制加班，公司只问结果，同事都很拼，会自觉下班后在家完成，周末双休，而这家公司是强制来公司加班，连加几个月的班，感觉自己的体力不比之前了，也没有时间进行深度学习、、、 ...

如果在不对比俩份工作的平台和工作内容上，只比较薪酬和工作时间，我支持965，

今年经历过比996还长的加班，法定节假日也加班，所有的加班居然还没有加班费，母亲骨折1个月后需要我陪她去医院拆石膏，但公司不太同意我周末休息，因为近期部门工作重，也因新入职，心理当时很难受，也只有推迟一周陪母亲去医院，之前公司比这家公司工作节奏和任务都重，但不会强制加班，公司只问结果，同事都很拼，会自觉下班后在家完成，周末双休，而这家公司是强制来公司加班，连加几个月的班，感觉自己的体力不比之前了，也没有时间进行深度学习、、、

从内心中我无法接受这样的公司文化

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