从事过的几家公司，外企，大点的民企，小微公司，目前在小公司~

小公司的鸡头会出现的情况：

既然是打工的，老板不给你股权激励类，基本就封顶了，因为你没有上升空间了。

当鸡头习惯了，觉得自己很厉害了，就容易固步自封，工作节奏和学习就松懈了。

当上了鸡头，说明旁边的同事不会比你差，也不会比你好到哪里，没有竞争的环境了。

当然不是所有的小公司鸡头都这样，只是说一下当你当上了鸡头以后的情况，这还没算上老板看你位高权重得人望不顺眼，既要捧着你又想压压你~再看看每年每个地方死掉了多少小企业，也得看看你当鸡头的这条船，能不能一直给你当鸡头的职位~

当然，作为大龄青年，如果你成家立业有家庭负担，追求的是灵活一点的工作时间；或者生性不喜欢被约束，那么小企业多么适合你呀，老板要捧着你哄着你让你当鸡头；还有当你硬件条件不好，比如外形一般，学历一般等，大企业的门槛进不去，咱连凤尾都当不了，那就鸡头更合适呀，毕竟鸡头和凤尾的收入也差不多啦~

能做鸡头的时候，谁愿意做凤尾呢？

能长期存活并发展良好的“小公司”可能只是人员规模小，相对竞争力只是针对规模大的公司，但对于更多真正的小公司（你不知道它会存活多久）其实不小了（盈利，效能，对人才招募的要求）

而大公司的招聘也趋向于有同等规模公司、项目从业经验为基础，然后再是管理要求

所以，小公司的鸡头随着人的年龄的增长，会逐步希望去大公司（公司稳定带来的长期福利），哪怕大公司要求要从凤尾做起。当然，能再做到大公司的风头可以作为终极目标

——综上所述，选鸡头的都是还很年轻的从业者，信么？如果你选了鸡头，过几年后你再来做这个题吧

PS：创业除外，啊哈哈哈

笔者把“鸡头”和“凤尾”诠释的很好。至于如何选择有时候也会取决于家庭因素、年龄。前段时间我也一直难以选择，最后决定还是选择“凤尾”。

我选择凤尾

我一直认为，你看的越多，经历的越多，才能更知道自己的渺小

大公司的平台，会给你良好的发展指导，涉及更大的成长空间